Gerente Administrativo

Sobre a vaga

Será responsável por desenvolver e implementar planos administrativos alinhados aos objetivos da empresa, elaborando relatórios gerenciais e apresentando resultados à alta direção. Atuará na coordenação da equipe administrativa, promovendo a integração entre departamentos, definindo rotinas de trabalho, distribuindo tarefas e monitorando prazos, além de participar do processo de recrutamento, seleção e treinamento de novos colaboradores.

Entre as responsabilidades, estão o monitoramento das despesas administrativas, propondo otimizações no uso de recursos, supervisionando o orçamento operacional e garantindo o cumprimento das metas financeiras. Também será responsável por gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.

É esperado que o Gerente Administrativo garanta a eficiência e a padronização dos processos internos, acompanhe a manutenção e conservação de equipamentos, materiais e infraestrutura, e coordene a gestão documental e o arquivamento de registros importantes. Também será necessário assegurar que a empresa esteja em conformidade com normas legais e regulamentações, além de desenvolver e implementar políticas internas e procedimentos administrativos.

No relacionamento interdepartamental, o profissional deverá facilitar a comunicação entre os setores, promovendo reuniões regulares para o alinhamento de objetivos e evitando gargalos nos processos. Monitorará indicadores de desempenho, estabelecendo e acompanhando KPIs administrativos e operacionais, identificando problemas e propondo melhorias contínuas.

Outras atividades incluem o controle do fluxo de compras e estoque de materiais, além de negociar com fornecedores para garantir qualidade e custo-benefício. *Formação Acadêmica:

- Superior em Administração, Gestão Empresarial, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especialização em áreas como Gestão de Projetos, Administração Estratégica, Finanças ou afins.

*Experiência Profissional:
*- Experiência comprovada em cargos de gestão ou supervisão administrativa.
- Conhecimento em processos administrativos, financeiros e de RH.
- Experiência em controle orçamentário, gestão de custos.

*Habilidades e **Competências**:

- Liderança e capacidade de motivar equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
- Foco em resultados e tomada de decisões estratégicas.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados.
- Conhecimento em normas legais e regulamentações aplicáveis à administração empresarial.
- Habilidade para desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos.
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal e negociação.

*Perfil Desejável:

- Visão estratégica para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
- Proatividade e iniciativa na busca por soluções inovadoras.
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Flexibilidade para adaptar-se a mudanças e desafios diversos.
- Compromisso com a melhoria contínua e desenvolvimento pessoal e profissional.

Salário: R$ 3.600 + Benefícios

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.600,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias

Escolaridade:

- Ensino Superior completo (preferencial)

**Experiência**:

- Administração (preferencial)