Analista de Gente e Gestão Junior

1 semana atrás


Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

MISSÃO DO CARGO
Responsável por desenvolver estudos, analisar e implementar as Políticas de Benefícios visando contribuir para a manutenção dos benefícios e parcerias nas práticas de gestão interna e equilibrar a competitividade da companhia em sintonia com o mercado, em todas as dependências do Grupo Pereira.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Administrar benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), por meio de envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada;
- Analisar e dar o parecer técnico para realizações de adequações de benefícios, sinalizando impactos e alterações orçamentárias;
- Preparar materiais como apostilas, políticas, folhetos e apresentação para disseminação das práticas de benefícios existentes na companhia;
- Ministrar treinamentos visando garantir o entendimento, em todos os níveis, dos benefícios disponíveis e políticas vigentes;
- Viabilizar a disponibilização dos benefícios administrados, através de solicitação de pedidos para as respectivas empresas;
- Conferir as documentações, formulários e operacionalizar os processos necessários para efetivar as solicitações dos benefícios oferecidos pela empresa;
- Providenciar os pagamentos dos fornecedores em âmbito nacional, por meio da conferência de relatórios de utilização com as NF's e encaminhamento das mesmas para lançamento contábil e financeiro;
- Elaborar estudos e análises para atualização dos benefícios (VT, Plano de Saúde, Seguros e etc), com embasamento na política definida pela empresa, por meio de simulações de alterações e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas;
- Desenvolver procedimentos administrativos para monitorar e reduzir custos e melhorar a entrega de programas de benefícios;
- Apoiar os estagiários, aprendizes, auxiliares e assistentes do setor de Gente e Gestão na execução de suas atividades, orientando-os sobre os processos da área.

REQUISITOS DO CARGO
- Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência em áreas de operação, comercial, DP, subsistemas de RH;
- Noções de Excel;
- Pacote Office Intermediário.

**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior


  • Analista de Gente e Gestão

    2 semanas atrás


    Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Buscamos um profissional que será responsável por implementar e acompanhar processos previstos nas Políticas e diretrizes de remuneração fixa e variável, desenvolver estudos e análises que subsidiem a tomada de decisão e favoreçam práticas de remuneração competitivas e compatíveis com as necessidades da companhia, para todas as unidades de...

  • Analista de Gente e Gestão

    1 semana atrás


    Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Buscamos um(a) profissional que será responsável pela realização de processos de auditoria relacionado a área de Gente e Gestão em todas as áreas e bandeiras do Grupo Pereira, visando promover o cumprimento das normas estabelecidas pela empresa e Repassando através de relatórios para os gestores os resultados obtidos. Se interessou e faz sentido...

  • Analista de Gente e Gestão

    2 semanas atrás


    Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    MISSÃO Responsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão para garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Realizar as rotinas...

  • Analista de Gente e Gestão

    1 semana atrás


    Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    MISSÃO PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio da execução dos processos de recrutamento e seleção externos e seguindo a Política da área; - Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades, sanando dúvidas, orientando e...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    MISSÃO DO CARGO Responsável por desenvolver e aplicar os treinamentos para valorizar e promover o desenvolvimento humano em todo o Grupo Pereira, por meio de ferramentas e técnicas estratégicas diversas que visem maximizar o desempenho, a competitividade organizacional e potencializar o negócio. .PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Desenvolver e ministrar...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    **MISSÃO**: Responsável por desenvolver estudos, analisar e implementar as Políticas de Benefícios visando contribuir para a manutenção dos benefícios e parcerias nas práticas de gestão interna e equilibrar a competitividade da companhia em sintonia com o mercado, em todas as dependências do grupo. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**: Administrar...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...


  • Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    **Missão do cargo**: Responsável pela execução das rotinas relativas à área de Administração de Gente e Gestão, que integra folha de pagamento, demissão, férias, ponto, e admissão, visando garantir que os procedimentos sejam realizados dentro das normas e prazos legais para todas as filiais e empresas do Grupo Pereira. **O que esperamos do...


  • Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil HVM Incorporadora Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Na HVM, valorizamos a construção de histórias com propósito, inovação e, acima de tudo, pessoas. Por isso, buscamos um(a) Coordenador(a) de Gente e Gestão com olhar estratégico e humano para liderar a nossa área de Gente & GestãoResponsabilidades e Atribuições* Planejar e implementar políticas de RH (recrutamento, desempenho, treinamento,...

  • Assist. de Gente e Gestão

    1 semana atrás


    Campo Grande, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro

    Realizar o processo de recrutamento e seleção em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas e suporte aos gestores envolvidos no processo; - Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para...