Analista de Remuneração

**Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à sexta-feira das 08h00 às 18h00 **Benefícios**: Vale refeição, Plano de saúde, Assistência odontológica, Vale transporte, Desconto para compra do...

**Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda a sexta-feira das 08h às 18h **Benefícios**: Vale refeição, Plano de saúde, Assistência odontológica, Vale transporte, Desconto para compra do...

**Requisitos**: Graduação Completa em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins. Microsoft Office / Excel avançado, domínio de fórmulas, tabela dinâmica e gráficos. Experiência na área de remuneração fixa e variável. Experiência em análise de estruturas organizacionais. Experiência com indicadores de remuneração. Noções de...

**Atuação Direta** - Estruturação de cargos e salários - Elaboração e atualização as descrições de Cargos e Salários - Folha de Pagamento - Análise e comparação de Cargos (Pesquisa de mercado) Qualificações**/Habilidades necessárias**: - Ensino Superior completo (economia, administração, Psicologia ou áreas afins) - Experiência com...

Analista de Remuneração e Benefícios PlenoA Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo.A companhia foi criada em **** pelo Pátria Investimentos com o...

Obrigatório: Conhecimento em sistemas de pesquisa salarial (AON, Mercer, Korn Ferry, etc.).Desejável:Conhecimento no sistema Senior ou outros sistemas de gestão de RH;Desenvolver, implementar e manter a estrutura de Remuneração Fixa e Variável, alinhada à estratégia da empresa e às práticas de mercado.Realizar análises organizacionais e propor...

Obrigatório: Conhecimento em sistemas de pesquisa salarial (AON, Mercer, Korn Ferry, etc.).Desejável:Conhecimento no sistema Senior ou outros sistemas de gestão de RH;Desenvolver, implementar e manter a estrutura de Remuneração Fixa e Variável, alinhada à estratégia da empresa e às práticas de mercado.Realizar análises organizacionais e propor...

Obrigatório: Conhecimento em sistemas de pesquisa salarial (AON, Mercer, Korn Ferry, etc.). Desejável: Conhecimento no sistema Senior ou outros sistemas de gestão de RH; Desenvolver, implementar e manter a estrutura de Remuneração Fixa e Variável, alinhada à estratégia da empresa e às práticas de mercado. Realizar análises organizacionais e propor...

Responsável pela estrutura, análise e gestão de remuneração fixa e variável, capaz de atuar de forma estratégica para atrair, engajar e reter talentos. Conduzir estudos de mercado, propor melhorias nos pacotes de benefícios, revisar políticas internas e suportar áreas parceiras com informações e análises de RH. **Responsabilidades e...

**Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos...