Product Owner Tech

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão. **Sobre a Vaga (About the Role)** O Product Owner Tech desempenha um papel fundamental na liderança e execução de projetos de tecnologia, atuando como o ponto de contato entre as equipes técnicas e as partes interessadas. Este profissional é responsável por traduzir as necessidades e visão do cliente e da empresa em requisitos claros para as equipes de desenvolvimento, garantindo que o produto final atenda às expectativas do mercado e às melhores práticas tecnológicas, especialmente em relação às soluções em nuvem. **Responsabilidades Principais**: **Definir a Visão do Produto**: Desenvolver uma visão clara e abrangente do produto, alinhada com os objetivos estratégicos da empresa e as necessidades dos clientes, com foco em soluções baseadas em nuvem, como AWS. **Gestão de Backlog Técnico**: Criar e gerenciar um backlog técnico, detalhando os requisitos e as histórias de usuário necessárias para alcançar a visão do produto, com especial atenção às considerações de tecnologia e infraestrutura em nuvem. **Comunicação com Equipes Técnicas**: Colaborar estreitamente com equipes técnicas, incluindo desenvolvedores, arquitetos de software e especialistas em nuvem, para garantir uma compreensão compartilhada dos requisitos e prioridades do produto. **Priorização Técnica**: Priorizar as funcionalidades e melhorias do produto com base em critérios técnicos, como escalabilidade, segurança e eficiência em nuvem, além de considerar fatores como valor para o cliente e ROI. **Experiência Técnica**: Contribuir com conhecimento técnico, incluindo experiência anterior como desenvolvedor e tech lead, para orientar as equipes no desenvolvimento de soluções de alta qualidade. **Teste e Validação Técnica**: Trabalhar em colaboração com equipes técnicas para garantir que os recursos entregues atendam aos padrões de qualidade, segurança e desempenho exigidos, especialmente em ambientes de nuvem. **Iteração e Melhoria Contínua**: Coletar feedback técnico e de usuário, iterar continuamente para melhorar o produto e manter-se atualizado sobre as melhores práticas tecnológicas, especialmente em relação à AWS e outras soluções em nuvem. **Sobre Você (About You)** - Experiência comprovada como Product Owner ou em um papel relacionado em desenvolvimento de produtos de tecnologia. - Conhecimento sólido de tecnologias em nuvem, com ênfase em AWS. - Experiência prévia como desenvolvedor e/ou tech lead é altamente valorizada. - Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar eficazmente com equipes técnicas. - Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban. - Capacidade de tomar decisões baseadas em dados técnicos e priorizar tarefas de maneira eficiente. - Experiência com ferramentas de gestão de projetos e produtos, como Jira ou Trello. LI-ED1 **O que iremos te oferecer?** - **Modelo de Trabalho Híbrido**: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. - **Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal**: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. - **Desenvolvimento e Crescimento Profissional**: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. - **Benefícios Competitivos do Setor**: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. - **Cultura**: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos n