Assistente de Departamento Pessoal
Há 3 dias
Aquiraz, Brasil
DBN - DEBONI SISTEMAS CONSTRUTIVOS LTDA
Tempo integral
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Atividades:
- Realizar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores.
- Solicitar, conferir e organizar a documentação trabalhista dos colaboradores.
- Efetuar lançamentos, controles e conferências das informações necessárias para processamento da folha de pagamento junto à contabilidade externa, incluindo assiduidade, alimentação, faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, atestados, afastamentos e demais movimentações de pessoal, realizando a validação de folhas, férias, rescisões, encargos e demais documentos trabalhistas emitidos.
- Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, banco de horas, jornadas de trabalho e registros de frequência.
- Acompanhar férias, contratos de experiência, afastamentos previdenciários e demais prazos trabalhistas.
- Garantir o envio correto das informações necessárias para atendimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e do eSocial.
- Atuar como elo entre a empresa, colaboradores e contabilidade externa, prestando esclarecimentos e acompanhando demandas relacionadas à administração de pessoal.
- Acompanhar convenções coletivas, acordos sindicais e alterações na legislação trabalhista.
- Manter organizados e atualizados os arquivos físicos e digitais da área.
- Elaborar controles, relatórios e indicadores relacionados aos processos de Departamento Pessoal.
- Prestar suporte às lideranças e colaboradores em temas relacionados às rotinas trabalhistas e administrativas da área. Requisitos desejados:
- Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimentos técnicos:
- Rotinas de Departamento Pessoal.
- Legislação trabalhista e previdenciária.
- Gestão de ponto eletrônico e banco de horas.
- Admissões, férias e rescisões.
- Convenções coletivas e relações sindicais.
- Pacote Office, com foco em Excel.
- Realizar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores.
- Solicitar, conferir e organizar a documentação trabalhista dos colaboradores.
- Efetuar lançamentos, controles e conferências das informações necessárias para processamento da folha de pagamento junto à contabilidade externa, incluindo assiduidade, alimentação, faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, atestados, afastamentos e demais movimentações de pessoal, realizando a validação de folhas, férias, rescisões, encargos e demais documentos trabalhistas emitidos.
- Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, banco de horas, jornadas de trabalho e registros de frequência.
- Acompanhar férias, contratos de experiência, afastamentos previdenciários e demais prazos trabalhistas.
- Garantir o envio correto das informações necessárias para atendimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e do eSocial.
- Atuar como elo entre a empresa, colaboradores e contabilidade externa, prestando esclarecimentos e acompanhando demandas relacionadas à administração de pessoal.
- Acompanhar convenções coletivas, acordos sindicais e alterações na legislação trabalhista.
- Manter organizados e atualizados os arquivos físicos e digitais da área.
- Elaborar controles, relatórios e indicadores relacionados aos processos de Departamento Pessoal.
- Prestar suporte às lideranças e colaboradores em temas relacionados às rotinas trabalhistas e administrativas da área. Requisitos desejados:
- Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimentos técnicos:
- Rotinas de Departamento Pessoal.
- Legislação trabalhista e previdenciária.
- Gestão de ponto eletrônico e banco de horas.
- Admissões, férias e rescisões.
- Convenções coletivas e relações sindicais.
- Pacote Office, com foco em Excel.