
Analista de Remuneração Sênior
Há 3 dias
Participar ativamente dos ciclos de elaboração e definição dos processos de remuneração;
- Realizar e analisar pesquisas de mercado na área de remuneração e benefícios, monitorando a competitividade da empresa em relação ao mercado;
- Implementar programas e políticas de remuneração variável (premiação, bonificação, partnership, etc);
- Realizar a gestão da estrutura de cargos, elaboração e atualização das descrições de cargos, tabelas salariais, progressões salariais e dashboards, realizando estudos e analisando os impactos;
- Realizar propostas de contratação, promoções por meritocracia, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, apoiando líderes em tomadas de decisões;
- Buscar aprimoramento, melhorias e automação dos processos de cargos e salários na empresa;
- Preparar e conduzir reuniões, apresentações e dashboards para apoio aos líderes na gestão da remuneração;
- Definição de indicadores de performance;
- Acompanhamento do programa de metas e cálculo do bônus
Formação superior completa
Outros requisitos
- Graduação em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;
- Experiência na área de Remuneração/Cargos e Salários;
- Cursos/especialização em gestão da remuneração;
- Conhecimentos avançados em Excel e ferramentas de dashboard (PowerBI, Google Planilhas, etc);
- Experiência com a aplicação das principais metodologias de remuneração do mercado;
- Conhecimento em modelos de remuneração variável de curto e longo prazos;
- Ter visão analítica e sistêmica e busca por melhoria contínua dos processos;
- Ter excelente raciocínio lógico para entender e resolver problemas, propondo soluções efetivas;
- Desejáveis conhecimentos avançados em inglês;
- Desejável vivência em empresa familiar.
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Analista de Remuneração Sênior
Há 7 dias
Rio de Janeiro, Brasil NTT DATA Tempo inteiro**Make an impact with NTT DATA** Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion - it’s a place where you can grow, belong and thrive. **Your day at NTT...
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Analista de Remuneração Sênior
4 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil NTT DATA Tempo inteiro**Make an impact with NTT DATA**Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion - it's a place where you can grow, belong and thrive.**Your day at NTT DATA****What...
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Analista Senior de Remuneração e Benefícios
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil The Coca-Cola Company Tempo inteiroSabemos que você está no seu melhor quando tem uma experiência positiva no trabalho. Isso significa ter um sentimento de pertencimento. Sentir-se valorizado por quem você é e pela singularidade que você traz. Sentir-se orgulhoso do trabalho que faz. Sentir-se reconhecido e ter a tranquilidade e segurança através dos benefícios que possui para você...
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Analista de Remuneração e Beneficios
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Consultoria de Recursos Humanos | JL Tempo inteiro R$4.000 - R$8.000 por anoVaga: Analista de RH Júnior – Remuneração | Benefícios | People AnalyticsVocê é uma pessoa analítica, com atenção aos detalhes e gosta de trabalhar com números, indicadores e dados? Está em busca de um ambiente que valoriza inovação, aprendizado contínuo e tecnologia? Então essa oportunidade pode ser para vocêO que esperamos de...
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Analista de Remuneração Sênior
Há 2 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Harpia Human Capital Tempo inteiroParticipar ativamente dos ciclos de elaboração e definição dos processos de remuneração;- Realizar e analisar pesquisas de mercado na área de remuneração e benefícios, monitorando a competitividade da empresa em relação ao mercado;- Implementar programas e políticas de remuneração variável (premiação, bonificação, partnership, etc);-...
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Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000Desenvolver Estratégias GlobaisA área de Remuneração é responsável por liderar estratégias de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias...
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Analista de Remuneração Especializado
Há 7 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeequalidade Tempo inteiro R$41.520 - R$58.530**Vaga em Remuneração:**Título: Analista de Remuneração JrDescrição da vaga:O nosso cliente procura um profissional qualificado para a posição de Analista de Remuneração. O objetivo principal será revisar e montar estrutura organizacional, movimentações de pessoal e aplicações de acordo coletivo nas regiões.Requisitos:Nível superior...
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Analista de Remuneração Sênior
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Harpia Human Capital Tempo inteiroO desafio consiste em conduzir projetos de desenho organizacional, realizando correções, análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização. Realizar a avaliação, revisão e gestão dos programas de Incentivo de Curto e Longo Prazos da empresa. Gerir remuneração...
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analista de remuneração pl
2 semanas atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil Fibra RH Tempo inteiro15/08/2025 Vaga ANALISTA DE REMUNERAÇÃO PL em São José do Rio Preto - SP Atribuições ao cargo ATIVIDADES:Atuar na área de Remuneração suportando os processos de: Movimentação de pessoal, KPIs de RH, Remuneração Variável, PPR e Budget de RH garantindo a aderências com as políticas da Empresa, bem como alinhamento com os...
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Analista de Remuneração
Há 3 dias
Rio De Janeiro, Brasil RIOPAE Assistencia Familiar Tempo inteiroCargo: Analista de Remuneração Descrição do Cargo: - Estruturação / validação de um organograma organizacional, esclarecendo ou redefinindo papéis, estabelecendo departamentos e relações hierárquicas; - Realiza comparações com práticas salariais e benefícios oferecidos por outras empresas; - Criação de tabelas salarias e grades verticais...