Analista de Remuneração Sênior
Há 4 dias
Participar ativamente dos ciclos de elaboração e definição dos processos de remuneração;
- Realizar e analisar pesquisas de mercado na área de remuneração e benefícios, monitorando a competitividade da empresa em relação ao mercado;
- Implementar programas e políticas de remuneração variável (premiação, bonificação, partnership, etc);
- Realizar a gestão da estrutura de cargos, elaboração e atualização das descrições de cargos, tabelas salariais, progressões salariais e dashboards, realizando estudos e analisando os impactos;
- Realizar propostas de contratação, promoções por meritocracia, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, apoiando líderes em tomadas de decisões;
- Buscar aprimoramento, melhorias e automação dos processos de cargos e salários na empresa;
- Preparar e conduzir reuniões, apresentações e dashboards para apoio aos líderes na gestão da remuneração;
- Definição de indicadores de performance;
- Acompanhamento do programa de metas e cálculo do bônus
Formação superior completa
Outros requisitos
- Graduação em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;
- Experiência na área de Remuneração/Cargos e Salários;
- Cursos/especialização em gestão da remuneração;
- Conhecimentos avançados em Excel e ferramentas de dashboard (PowerBI, Google Planilhas, etc);
- Experiência com a aplicação das principais metodologias de remuneração do mercado;
- Conhecimento em modelos de remuneração variável de curto e longo prazos;
- Ter visão analítica e sistêmica e busca por melhoria contínua dos processos;
- Ter excelente raciocínio lógico para entender e resolver problemas, propondo soluções efetivas;
- Desejáveis conhecimentos avançados em inglês;
- Desejável vivência em empresa familiar.
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Analista de Remuneração Sênior
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Brasil Pacifica Continental Tempo inteiroNosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior. Responsabilidades: Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam às necessidades da organização. Realizar revisões de estrutura e...
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Analista de Remuneração Sênior
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Brasil NTT DATA Tempo inteiroJob Description Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive. Your day at NTT...
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Analista de Remuneração
3 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Extreme Digital Solutions - EDS Tempo inteiroAnalista de Remuneração & Benefícios Sr. Join to apply for the Analista de Remuneração & Benefícios Sr. role at Extreme Digital Solutions - EDS Estruturar, revisar e administrar políticas de remuneração fixa e variável, assegurando equidade interna e competitividade externa; Acompanhar pesquisas salariais de mercado e propor ajustes de estrutura...
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Analista de RH Sênior
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil RNP Tempo inteiroAnalista de RH Sênior - Remuneração e Benefícios Job type: Full-time employee Full-time employee A missão desta função é trabalhar o desenvolvimento dos subsistemas de Recursos Humanos, bem como da estruturação de indicadores, relatórios de atividades e KPIs para a área. Responsável por apoiar a atualização e implementação de políticas e...
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Analista Funcional Sênior
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoEmpresa de Tecnologia da Informação admite Analista Funcional Sênior em Rio de Janeiro (Botafogo).Responsabilidades:Tarefas pertinentes a rotinas de Analista Funcional Sênior.Remuneração:Salário: A combinar.Benefícios a combinar.Outras Informações:Contrato: HíbridaPeríodo: Tempo integralJornada: A combinar.Local de Trabalho: Modalidade de...
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Rio de Janeiro, Brasil S2 Holding Tempo inteiroCargo: Analista de Remuneração e Benefícios Sênior Garantir a gestão estratégica de cargos, salários, remuneração e benefícios, assegurando práticas atualizadas, competitivas e alinhadas à estratégia da empresa. Atuar como referência técnica para BPs e lideranças, oferecendo análises, políticas e benchmarks que promovam equidade interna,...
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Analista de Remuneração Sênior
Há 7 dias
Rio de Janeiro, Brasil MRO Logistics Tempo inteiro**Pré-requisitos**: - Ensino superior completo; - Conhecimento intermediário/avançado do pacote Office (Principalmente Excel); - Experiência na área de remuneração. **Atividade**: Elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários, dentro das normas e parâmetros estabelecidos, visando contribuir para um quadro de pessoal...
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Analista de Remuneração
Há 4 dias
Rio De Janeiro, Brasil RIOPAE Assistencia Familiar Tempo inteiroCargo: Analista de Remuneração Descrição do Cargo: - Estruturação / validação de um organograma organizacional, esclarecendo ou redefinindo papéis, estabelecendo departamentos e relações hierárquicas; - Realiza comparações com práticas salariais e benefícios oferecidos por outras empresas; - Criação de tabelas salarias e grades verticais...
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Analista de Remuneração
Há 2 dias
Rio de Janeiro, Brasil Servier Tempo inteiro**Date posted**:Feb 6, 2025 **City**:rio de janeiro **Country/Region**:BR **Type of Contract**:Unlimited contract **Job Requisition ID**:7987 Analista de Remuneração - A Servier é um grupo farmacêutico internacional com sede em Suresnes (França), governado por uma Fundação (FIRS, Fondation Internationale de Recherche Servier), e cuja vocação é...
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Analista de Remuneração Sênior
Há 4 dias
Rio de Janeiro, Brasil DOMINGUES E PINHO CONTADORES Tempo inteiroImagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! **Atividades**: - Calcular remuneração variável (dividendos) de todos os Sócios da firma com base nos programas e políticas vigentes, analisando os KPIs necessários; - Realizar...