Especialista de Gestão de Mudanças

1 semana atrás


São Paulo SP, Brasil Grupo Easy Tempo inteiro

?? O Grupo Easy está contratando Especialista Gestão de Mudanças
Venha fazer parte da nossa equipe.
**Local**: Verbo Divino, São Paulo
Regime de trabalho Híbrido 3x presencial na semana
Flexibilidade de Horário de Trabalho;
**Período do Projeto**: 12 meses
**Modalidade de Contratação**: PJ ou Cooperado
**?? Descrição Do Cargo**:
Experiência comprovada no suporte e execução de projetos de gerenciamento de mudanças e eficácia organizacional.
Responsável pelo Gerenciamentos de Mudanças de infraestrutura e sistemas, visando garantir a alta disponibilidade e desempenho das mesmas e acompanhamento da implantação de grandes projetos.
Capacidade de trabalhar sob pressão, garantindo um trabalho de alta qualidade.
Analise as solicitações de mudança para garantir que o rigor, a disciplina, a consistência e a previsibilidade sejam aplicadas a toda a organização com relação a como as alterações são enviadas, revisadas e aprovadas e executadas.
Participação em auditorias de TI para garantir a conformidade dos processos.
Será responsável pela criação de materiais de treinamento e condução de workshops para todas as equipes envolvidas no processo.
?? Responsabilidades Principais
Entendimento do escopo da mudança, definição dos indicadores de sucesso com a gerência, medindo a saúde da mudança durante todo o período.
Realizar análises de impacto e avaliar a prontidão para a mudança, a fim de desenvolver estratégias adaptadas a diferentes projetos e iniciativas.
Gerar relatórios gerencias com os resultados dos processos.
Gerenciar, propor e executar melhorias (automação) nas atividades de controle da área.
Prestar suporte aos clientes e demais equipes de TI
Elaborar materiais de treinamento
Conduzir workshops
Apoiar na elaboração de comunicados para Stakeholders de diferentes níveis hierárquicos;
Acompanhar e reportar periodicamente principais indicadores da área de Gestão da Mudança;
Resolução de problemas e habilidades de identificação de causa raiz.
Elaboração de pautas e apresentação de Comitê de Mudanças, analisando e sinalizando os itens não conformes;
**?? Requisitos Mínimos**:
Superior completo (Análise de sistemas, ciência da computação, Processamento de dados ou áreas afins.)
Certificação em ITIL® 4 Foundations
**?? Conhecimentos Específicos**:
Dinamismo, autonomia e resiliência para lidar com situações distintas e simultâneas
Autossuficiência em atendimento/suporte aos usuários e gestão de conflitos
Relacionamento interpessoal, proatividade e inconformismo.
Experiência comprovada em Gestão de Mudanças (desejável Gestão de Incidentes, Problemas e configuração)
Experiência para criação de dashboards e relatórios
Raciocínio analítico para desenvolvimento de KPIs
Criar estratégias, planejar, executar e tomar medidas corretivas baseado em análise de KPIs
Vivência em elaborar apresentações para condução de reuniões à níveis estratégicos e workshops
Conhecimento em metodologias ágeis
Domínio no pacote office avançado.

**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior



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