Enfermeiro Educador

O Enfermeiro Educador é responsável por assegurar o ciclo de desenvolvimento e treinamentos institucionais, técnicos e comportamentais para o Hospital Santa Ana, cumprindo as Políticas de Educação Corporativa da AESC, Política Nacional de Humanização - Humaniza SUS e à Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (Portaria GM/MS nº 1.996/2007), sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir a sistematização, qualidade e efetividade dos processos de capacitação em cumprimento da Matriz de Desenvolvimento Institucional e do Hospital Santa Ana.
- Promover o aprimoramento contínuo e a atualização das práticas em saúde no âmbito do SUS, em consonância com as diretrizes de desenvolvimento e capacitação da AESC.
- Identificar lacunas de conhecimento e habilidades nas equipes de enfermagem e multiprofissionais, propondo ações de desenvolvimento.
- Levantar demandas formativas a partir das práticas e desafios dos cotidianos do serviço.
- Atuar orientado pelos valores institucionais e pela cultura organizacional da AESC e da Congregação Scalabriniana.
- Desenvolver e alinhar materiais educacionais de apoio, favorecendo a multiplicação de conhecimento, incluindo capacitações na sala de simulação realística, pela qual todos os profissionais passam como eixo estruturante da matriz de desenvolvimento institucional.
- Elaborar planos de capacitação e desenvolvimento profissional, estruturando e atualizando a matriz de treinamentos.
- Planejar e executar programas de integração de novos colaboradores, contemplando acolhimento e ambientação.
- Acompanhar e analisar projetos educacionais das unidades, garantindo atualização contínua e alinhamento à expertise da área.
- Gerir indicadores de treinamentos, monitorando resultados e impactos institucionais.
- Realizar treinamentos e acompanhamento prático à beira-leito de técnicos e enfermeiros até que estejam aptos para exercer suas funções.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos e apoiar as lideranças diretas na avaliação de colaboradores, especialmente no período de experiência.
- Alinhar os interesses das áreas assistênciais às diretrizes organizacionais do Hospital Santa Ana.
- Propagar conhecimento de forma contínua, por meio de treinamentos, plataforma de LMS/LXP institucional e encontros periódicos.
- Estimular inovação e otimização de processos, criando soluções aplicáveis que aprimorem práticas, serviços e resultados.
- Promover entendimento, discussão e consenso nas atividades educativas e multiprofissionais.
- Elaborar relatórios periódicos das atividades e capacitações realizadas (mínimo anual).
- Trabalhar de forma integrada com todas as equipes do Hospital Santa Ana, em alinhamento às orientações institucionais da AESC.
- Assegurar que todos os processos formativos estejam alinhados às diretrizes do SUS e aos princípios de equidade, integralidade e universalidade.
- Participar e manter-se atualizado por meio de eventos científicos, como congressos e seminários, relacionados aos temas pertinentes ao perfil de atendimento do hospital, bem como apresentar trabalhos realizados na instituição alinhados ao Comitê de Pesquisa da AESC.
- Promover ações relacionadas a gestão do conhecimento com abordagem a partir do modelo 70:20:10 criando melhores condições para o desenvolvimento de competências de acordo com cada segmento.
- Garantir o cumprimento das capacitações previstas na matriz institucional.
- Cumprir os fluxos e processos estabelecidos em norma institucional da Educação Corporativa.
- Cumprir com as agendas para alinhamento junto a Educação Corporativa da AESC.

**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em enfermagem;
- Pós-graduação na área da educação, mestrado ou doutorado em áreas afins;
- Dominio do Pacote office: word, excel, PowerPoint, Canva e BI;
- Domínio das diretrizes, políticas e processos associados ao sistema de gestão da qualidade (documentos, normas, métodos);
- Conhecimento em metodologias de educação, ferramentas de LMS, design educacional/instrucional, Design Thinking;
- Conhecimento aprimorado das diretrizes do SUS.

**Informações adicionais** Horário de trabalho**:
Segunda a sexta-feira das 07h às 15h12.

**Nossos benefícios**:

- Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
- Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
- Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
- Refeitório no local;
- Vale transporte;
- Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
- Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
- Desconto em curso de inglês (conforme política da instituição);
- Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Fundada em 1962, a AESC tem sua o