Assistente de Dp/rh
Há 2 dias
Brasilia, Brasil
BENENUTRI COMERCIAL LTDA
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Responsável pelo processo de documentação no ato da admissão e demissão dos colaboradores;
- Responsável pelos agendamentos na clínica de medicina do trabalho para admissões, periódicos e demissionais;
- Responsável pela atualização de cadastro e arquivo de documentos físicos e no sistema;
- Responsável pela gestão do ponto eletrônico, mantendo o controle de horas extras, atestados, intervalo intrajornada, etc.
- Apontamento de folha de pagamento para contabilidade
- Gestão de benefícios;
- Conferência de rescisões
- Controle de férias;
- Entrega de EPI?s
- Controle de exames periódicos e vacina COVID
- Solicitação e entrega de uniformes
- Endomarketing, compra e entrega de brindes
- Atender e esclarecer dúvidas internas dos funcionários.
- Entregar contra cheque e recolher devida assinatura
- Organização de aniversariantes do mês
- Postagens nos grupos quando da entrada de novos colaboradores, assim como felicitações de anos de empresa e datas comemorativas;
- Divulgação de processos seletivos internos e externos;
- Entregas de uniformes, crachás, assim como a reposição quando necessária, controle e fiscalização do uso dos mesmos;
- Participação e organização de eventos de endomarketing;
- Execução de treinamentos.
- Responsável pelos agendamentos na clínica de medicina do trabalho para admissões, periódicos e demissionais;
- Responsável pela atualização de cadastro e arquivo de documentos físicos e no sistema;
- Responsável pela gestão do ponto eletrônico, mantendo o controle de horas extras, atestados, intervalo intrajornada, etc.
- Apontamento de folha de pagamento para contabilidade
- Gestão de benefícios;
- Conferência de rescisões
- Controle de férias;
- Entrega de EPI?s
- Controle de exames periódicos e vacina COVID
- Solicitação e entrega de uniformes
- Endomarketing, compra e entrega de brindes
- Atender e esclarecer dúvidas internas dos funcionários.
- Entregar contra cheque e recolher devida assinatura
- Organização de aniversariantes do mês
- Postagens nos grupos quando da entrada de novos colaboradores, assim como felicitações de anos de empresa e datas comemorativas;
- Divulgação de processos seletivos internos e externos;
- Entregas de uniformes, crachás, assim como a reposição quando necessária, controle e fiscalização do uso dos mesmos;
- Participação e organização de eventos de endomarketing;
- Execução de treinamentos.