Especialista de Dho e T&d

**Olá, nós somos o Bullla, muito prazer**

O Bullla é a primeira fintech de empréstimos entre pessoas físicas, sem intermediação bancária no formato SEP (Sociedade de Empréstimos entre Pessoas), também oferece crédito, por meio do Cartão Bullla, para milhares de empresas que desejam facilitar o dia a dia de seus colaboradores.

Desenvolvemos também produtos de crédito para milhares de empresas que desejam facilitar o dia a dia de seus colaboradores, como o Cartão Bullla. Em busca da inclusão financeira, nós simplificamos o recebimento e a antecipação do salário.

Somos uma comunidade financeira feita de gente para gente, que cresce junto com você. Somos digitais e transparentes.

Nosso objetivo como empresa é:

- Construir soluções inovadoras em um ambiente do bem;
- Se provocar a todo momento e conhecer mais e superar as expectativas;
- Ter uma liderança que constrói com você;
- Convidar pessoas do bem para fazer parte desta história e crescer com a gente.

**E aí, vem com a gente nessa jornada?**

**Responsabilidades e atribuições**
O seu dia a dia será:

- Desenvolver e implantar projetos e programas de DHO e T&D;
- Identificar necessidades de desenvolvimento nas áreas propondo soluções e ações diferenciadas;
- Elaborar e acompanhar os PDIs (planos de desenvolvimento individual), buscando desenvolver potencial de evolução dos colaboradores;
- Suportar a gestão de competências e performance da organização, através de avaliação de desempenho, feedback e PDI;
- Desenvolver e realizar trilhas de aprendizagem, bem como os treinamentos (presenciais e EAD);
- Responsável por gerar e conduzir novas abordagens de treinamento comercial;
- Realizar o levantamento das necessidades de treinamentos junto à liderança e aos colaboradores, bem como mensurar os cenários para implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação;
- Construir e atualizar diretrizes dos programas de engajamento e estratégias para fortalecimento da cultura organizacional;
- Elaborar relatórios e controle de indicadores de DHO e T&D.

**Requisitos e qualificações**
Você Precisa:

- Experiência consolidada no desenvolvimento e implantação de Programas de Desenvolvimento Organizacional em diversos contextos, com foco em soluções especificas para reforço da cultura de alta performance e feedback, change management, desempenho, competências, trilha de carreira, employee experience, desenvolvimento da liderança e sucessão, entre outros;
- Conhecimento em Programas de Desenvolvimento comportamental e de liderança;
- Conhecimento em ferramentas de DHO e T&D - Alura, UOLdTech, Qulture Rocks, entre outras;
- Graduação concluída e desejável pós-graduação;
- Pacote Office avançado (PowerPoint e Excel);
- Perfil dinâmico, hands on, visão estratégica e senso de dono.

**Informações adicionais**
- Refeição e Alimentação
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- PLR
- Cartão Bullla
- Ambiente Acolhedor e Desruptivo

Se você está a fim de revolucionar o mercado de crédito no Brasil, chegou no lugar certo.

E sabe como faremos isso?

Com propósito e com essência, que temos de sobra.

Afinal de contas, a essência do Bullla sempre esteve lá.

Desde a primeira mesa oficial, desde os primeiros rascunhos na lousa, desde as primeiras discussões de um pequeno time.

O que nos diferencia é que temos clareza do nosso propósito: Dar a oportunidade do "Brasil brasileiro" ser um bom pagador.

Nós trabalhamos para oferecer ao brasileiro crédito com taxas mais justas, sendo inclusivo, recompensando cada pessoa pela sua individualidade e não pela lógica massificada de avaliação das instituições tradicionais.

Tudo isso com soluções de crédito inovadoras, uma Comunidade Financeira para todos.

Legal né?

Então vem com a gente, vem ser um #Bulllover