Analista de Melhoria Contínua Sênior

Com a experiência de mais de 180 anos de operação no país, a AngloGold Ashanti tem seu trabalho pautado em práticas sustentáveis e conscientes, que aliadas à inovação e segurança, garantem à empresa o título de indústria com maior longevidade do Brasil, sendo a maior produtora de ouro do país e a terceira maior do mundo. Com esta visão, de ser líder em desenvolvimento sustentável na indústria de mineração de ouro, convidamos você, com sua individualidade, bagagem e multiplicidade de comportamentos, que gosta de trabalhar de forma colaborativa, tendo a segurança, respeito ao próximo e ao meio ambiente como principais valores, para enriquecer nosso time que valoriza a diversidade e busca nesta troca, aperfeiçoamento e desenvolvimento para atingir o potencial humano e profissional efetivo de cada um.

Se você se identifica com nossa cultura, essa vaga pode ser uma oportunidade de ouro.

Estamos em busca de profissionais para atuar como **ANALISTA DE MELHORIA CONTÍNUA SÊNIOR **na Diretoria de **Finanças e Business Support**, Gerência de **Business Improvement que é responsável p**or** suportar as operações na condução de seus projetos de melhoria (P50) e construção de reportes e análises de performance.**

**Responsabilidades e atribuições** Gerais**:
1. Atuar com comportamentos consistentes com a Missão, Visão e Valores da AngloGold Ashanti.

2. Contribuir com a segurança e a saúde dos empregados/contratados, eliminando/mitigando riscos.

3. Recomendar e implantar melhorias de processos para ganhos de performance e/ou redução de custos, seja na sua gerência ou nas operações de sua atuação, buscando melhoria sustentáveis de produtividade, eliminação de desperdícios, otimização de recursos e/ou aumento de produção, por meio de liderança, disciplina, envolvimento de todos.

4. Contribuir com o cumprimento das práticas legais e de _compliance_ em sua área de _accountability_, bem como a implantação, manutenção e melhoria dos sistemas de SSMAQ/RS da AGA Brasil.

5. Contribuir com o cumprimento do plano orçamentário de sua área (OPEX).

**Específicas**:
1. Atender a unidade de Córrego do Sítio com a prestação de serviços especializados de melhoria contínua, incluindo o uso de modelos de negócio, de valor e de custos, desenvolvimento de planos de ações, avaliação e priorização de oportunidades de melhoria, estabelecendo métricas operacionais importantes para medição e monitoramento.

2. Desdobrar e compartilhar a estratégia e iniciativas de melhoria contínua da empresa (internacional e regional) com o time de sua Unidade de Negócios.

3. Gerenciar a estratégia e rotina de iniciativas de melhoria contínua em sua Unidade de Negócios (valor alcançado, pipeline, riscos, etc.), promovendo workshops para a geração de novas iniciativas conforme calendário regional ou necessidade.

4. Suportar os times dos projetos da Unidade de negócios nas rotinas de gerenciamento dos mesmos, conforme diretrizes e definições do Gerente Geral da unidade, participando ativamente das reuniões, questionando desvios e estimulando o time a buscar oportunidades para a entrega dos resultados.

5. Orientar e direcionar o time da unidade na construção de uma cultura de melhoria contínua, promovendo treinamentos, mentoria, _coaching_ e reconhecimento.

6. Acompanhar e reportar os avanços dos projetos para a liderança do site, regional e internacional, usando as plataformas oficiais da empresa além de relatórios específicos que possam facilitar a ação dos gerentes responsáveis.

7. Monitorar as oportunidades/ganhos financeiros a serem alcançados nos projetos de melhoria contínua, para alcance do desempenho esperado, além de garantir a validação dos mesmos com a área regional bem como o alinhamento com os cenários orçamentários.

8. Compartilhar os principais _insights_ (modelos, ideias, conhecimentos), melhores práticas e benchmarking com Gerentes envolvidos em projetos e inciativas de melhoria contínua, buscando o compartilhamento e padronização entre as unidades.

9. Acompanhar a performance operacional da unidade, identificando desvios e oportunidades de novos projetos.

**Requisitos e qualificações** OBRIGATÓRIO**:

- Formação acadêmica em Administração, Engenharia ou áreas afins;
- Experiência na condução e gestão de projetos de melhoria de performance e implementação de programas de melhoria contínua;
- Conhecimento em:

- Metodologias de Gestão de Melhoria Contínua;
- Gestão de custos, elaboração de orçamento (capEX e opEX);
- Gestão de projetos;
- Processos de mineração e planta metalúrgica;
- Inglês - nível intermediário.

DESEJÁVEL:

- Experiência na condução de treinamentos e mudanças em processos operacionais;
- Formação Green Belt, seis sigma;
- Gestão de mudanças.

**Informações adicionais** O que nós oferecemos?**

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