Skuad Business Leader

1 semana atrás


São Paulo SP, Brasil Spark Influencer Marketing Tempo inteiro

**Missão desta área**: Desenvolver e implementar estratégias e projetos de marketing de influência para as marcas, garantindo resultados e excelência na entrega; retendo os clientes em relações de médio e longo prazo.

Estamos em busca de pessoas que desejam se desafiar e que sejam incansáveis em busca do aprendizado. Quer fazer parte da Spark e desbravar todo o potencial do Marketing de Influência?
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerir o contrato e relação com o cliente, sendo seu principal ponto de apoio e contato;
- Entender o negócio do cliente e propor soluções adequadas às suas necessidades;
- Identificar oportunidades de novos negócios em seu cliente para a Spark;
- Garantir alinhamento entre escopo contratado x entrega da Spark;
- Liderar e desenvolver a equipe;
- Desdobrar briefing técnico para equipe interna e fornecedores;
- Acompanhar reuniões de kick off de projetos quando necessário;
- Acompanhar e/ou realizar outras reuniões de alinhamento com o cliente ou fornecedor quando necessário;
- Gerenciar e organizar pauta da equipe;
- Direcionar a equipe para o cumprimento de prazo, custo e qualidade criativa e estratégica das entregas;
- Desenvolver portifólio de fornecedores e parceiros adequados para o cumprimento dos projetos;
- Elaborar relatórios e analisar a rentabilidade e produtividade da área;
- Liderar interface com o escritório de advocacia;
- Garantir sinergia e fluidez com as áreas de interface;
- Garantir a usabilidade da Tagger para gestão de campanhas e projetos;
- Liderar a aplicação do NPS nos projetos implementados pela sua área.

**Requisitos e qualificações**
- Formação em Relações públicas, Publicidade, Jornalismo, e/ou área correlatas;
- Experiência com atendimento em agências de Publicidade, Marketing e/ou Marketing de Influência;
- Experiência com influenciadores;
- Experiência com Gestão de equipe;
**Informações adicionais** Nosso pacote de benefícios**:

- Convênio Médico e Odontológico
- Auxílio Alimentação
- Auxílio Internet
- Auxílio Celular
- Auxílio Creche
- Auxílio Transporte
- Seguro de Vida
- Bônus por Resultado
- Gympass
- Desconto em Instituições de Ensino Parceiras
- Day Off de Aniversário

**Sobre a Spark House**:

- Fretado da estação Vila Madalena para Spark House
- Modelo híbrido de trabalho

Aqui na Spark valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as diferenças, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo.

Um ecossistema integrado de serviços e soluções voltados ao marketing de influência e à creator economy, com o propósito de apoiar marcas, agências e influenciadores a desbravarem todo seu potencial.

Com plataformas tecnológicas proprietárias e um time de influencer marketing experts, orientamos nossos clientes com as melhores soluções para suas iniciativas na disciplina. Oferecemos as melhores soluções para nossos clientes em todas as frentes do marketing de influência.

**NOSSA MISSÃO**

Em um ambiente de comunicação que muda na velocidade de um like, estamos conectados e engajados para liderar marcas e influenciadores a descobrir, explorar e maximizar o poder do Marketing de Influência.

**NOSSA VISÃO**

Ser a empresa de Marketing de Influência mais reconhecida, competitiva e com o crescimento mais rápido no Brasil e na América Latina, desbravando o segmento e mostrando seu potencial nesta nova era de comunicação.

**NOSSOS VALORES**

Somos inquietos, somos fazedores, somos apaixonados pelo que fazemos, não abrimos mão da integridade, levamos as coisas a sério, somos ligados a tecnologia, empoderemos vozes e atuamos como um time.


  • HR Operations

    2 semanas atrás


    São Paulo, SP, Brasil Skuad Tempo inteiro

    **Desired Skills**: HR operations and management, Onboarding, Offboarding **Experience**: 3-6 Years **Location**: LATAM (Remote) [Argentina, Brazil or Colombia] **Must-Have Languages**: English, Portuguese **Good-To-Have Languages**: Spanish **About the Role** As an Onboarding & Offboarding Specialist in our team, you will play a critical role in...

  • Brazil Business Unit Leader

    2 semanas atrás


    São Paulo, Brasil Moffatt & Nichol Tempo inteiro

    Moffatt & Nichol specializes in large complex waterfront infrastructure projects and is recognized as one of the worldwide leaders in this field. We are actively looking for our Brazil Business Unit Leader. This leader will guide the strategic growth of the established Brazil offices in São Paulo and Rio de Janeiro by leading efforts to identify, capture...


  • São Paulo, Brasil myGwork - LGBTQ+ Business Community Tempo inteiro

    Join to apply for the Senior People Business Partner role at myGwork - LGBTQ+ Business Community 23 hours ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Senior People Business Partner role at myGwork - LGBTQ+ Business Community Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. This job is with Braze, an inclusive employer and a...

  • Hr Business Partner

    2 semanas atrás


    São Paulo, SP, Brasil Hays Tempo inteiro

    Role Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...

  • Hr Business Partner

    2 semanas atrás


    São Paulo, SP, Brasil Hays Tempo inteiro

    Role Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...

  • Hr Business Partner

    2 semanas atrás


    São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Role ObjectiveServe as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development.Key ResponsibilitiesAct as the liaison between HR and business units to ensure strategic...


  • Sao Paulo, Brasil Visa Tempo inteiro

    Company Description Visa is a world leader in digital payments, facilitating more than 215 billion payments transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable and secure...

  • Marketing Sr Leader

    2 semanas atrás


    São Paulo, SP, Brasil Santander Tempo inteiro

    Marketing Sr Leader Country: Brazil Você já pensou como será seu amanhã? O quanto você já cresceu é importante, mas no Atacado, como você vai crescer daqui para frente é inegociável. O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo,...


  • Sao Paulo, Brasil Amazon AWS Services Brazil Ltd Tempo inteiro

    7+ Years in the Media & Entertainment industry (business development, engineering, technical operations, product management, production operations, etc.) - 5+ years in professional services or consulting - 5+ years of experience in client related interactions (presentations, building relationships, structuring and providing program oversight, working with...

  • HR Business Partner

    2 semanas atrás


    São Paulo, SP, Brasil Hays Tempo inteiro

    Role Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...