Analista de Treinamento e Desenvolvimento

2 semanas atrás


Curitiba, Brasil SÃO GABRIEL TRANSPORTES EIRELI Tempo inteiro

Analise das estatísticas do departamento de RH, gerando os tramites de treinamento e desenvolvimento.
- Levantamento de necessidades de treinamento;
- Treinamento de líderes;
- Integrações;
- Processos de carreira, trilhas e desenvolvimento de competências;
- Desenhos de PDIs;
- Condução de LNT junto ao RH e demais área;
- Eventos e promoções de RH;
- Elaboração e apresentação dos indicadores do departamento;
- Apoio a equipe, disseminação de processos para demais bases com concentração final no RH matriz;
- Reporte ao gerente de RH;
- Necessário conhecimento em avaliação por competências;
- Conhecimento em necessidades de treinamento;
- Experiência em trilhas de aprendizagem.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$2.500,00 - R$2.900,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
- Turno rotativo

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário

Pergunta(s) de seleção:

- Cursando ensino superior em psicologia / áreas afins?

Escolaridade:

- Ensino Superior completo (obrigatório)

**Experiência**:

- T&D? (obrigatório)
- DHO? (obrigatório)
- pacote office? (obrigatório)



  • Curitiba, Brasil Hospital Costantini Tempo inteiro

    **Nível**: Analista **Cursos de**: Pedagogia,Comunicação,Relação pública **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Serão 44h semanais, mas deverá ter disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. **Benefícios**: Vale alimentação, Insalubridade, Plano de saúde, Plano odontológico,...


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    A LINKS Soluções em Recursos Humanos está em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento - RH para atuar em imobiliária renomada de Curitiba, bairro Batel. Atividades: - Identificar necessidades de treinamentos; - Conduzir a integração dos novos contratados; - Realizar acoes como eventos, pesquisa de clima, feedbacks, acompanhamentos; -...


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