Gerente Corporativo de Vendas

**Descrição da Vaga**:
Estamos em busca de um Gerente Corporativo de Vendas com visao estrategica, foco em resultados e experiência solida em liderar operacoes comerciais robustas. Este profissional sera o pilar central para a gestao de toda a area comercial de vendas de maquinas agricolas, contribuindo ativamente para o fortalecimento da marca John Deere no mercado e o alcance sustentavel dos objetivos organizacionais. Com equipes diversificadas sob sua responsabilidade incluindo Gerentes de Vendas, Consultores Estrategicos de Negocios e o time de backoffice administrativo, o Gerente Corporativo de Vendas sera responsável por traduzir estrategias corporativas em resultados concretos, conduzindo a equipe comercial a um desempenho de excelencia. Principais Responsabilidades: Desenvolvimento de Estrategias Comerciais: - Planejar e implementar estrategias de vendas que maximizem o crescimento de mercado, a fidelizacao de clientes e a rentabilidade da operacao, alinhadas aos objetivos corporativos da D. Carvalho e a visao global da John Deere. Gestao de Equipes de Alta Performance: - Liderar, desenvolver e inspirar Gerentes de Vendas e Consultores Estrategicos de Negocios, criando um ambiente que incentive a inovacao, a colaboracao e o compromisso com resultados excepcionais. Governanca Comercial: - Definir politicas, processos e indicadores de desempenho comercial para assegurar a eficiencia operacional e a consistencia no atendimento ao cliente. Acompanhamento de Resultados e Analises Estrategicas: - Monitorar indicadores-chave de performance (KPIs) das equipes comerciais, analisar tendencias de mercado e promover acoes proativas para superacao de metas e resolucao de desafios. Relacionamento com Clientes e Parceiros: - Representar a D. Carvalho em negociacoes estrategicas, fortalecer o relacionamento com grandes clientes e estabelecer parcerias que agreguem valor ao negocio e ao cliente. Coordenacao de Backoffice Administrativo: - Garantir o funcionamento eficiente e estrategico do suporte administrativo, assegurando que as operacoes comerciais sejam ageis, transparentes e de alta qualidade. Inovacao e Transformacao Digital: - Identificar oportunidades de inovacao em processos e tecnologias que otimizem a jornada de vendas e fortalecam a experiência do cliente. Interacao Multidisciplinar: - Atuar como elo entre a area comercial e outros departamentos, promovendo um alinhamento estrategico que potencialize os resultados corporativos.

**Requisitos Indispensáveis**:
Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Negócios ou áreas afins será considerado um diferencial.

Experiência Profissional: Experiência sólida e comprovada em gestão de vendas estratégicas e lideranças comerciais.

Habilidades de Liderança: Capacidade de inspirar, engajar e desenvolver equipes de alta performance em um ambiente dinâmico e competitivo.

Perfil Estratégico e Analítico: Habilidade em transformar dados e informações de mercado em estratégias comerciais eficazes.

CNH B.

Disponibilidade para residir em Araçatuba - SP.

**Requisitos Desejáveis**:
Liderança inspiradora e orientada a resultados.

Forte habilidade em gestão de mudanças e agilidade organizacional.

Alta capacidade de comunicação e influência.

Mentalidade inovadora e foco na excelência do cliente.

**Regime de Contratação**:
CLT

**PCD**:
INDIFERENTE

**Benefícios**:
Vale Alimentação.
Plano de Saúde.
Plano Odontológico.
TotalPass.
Participação nos resultados.
Seguro de Vida.

**Local do Trabalho**:
D. CARVALHO - ARACATUBA

**Horário de Trabalho**:
SEG A SEX 08H - 11H - 13H - 18H SAB 08H - 11H