Gerente de Ti

Descrição da empresa

Vivenciamos um momento de transformação digital e busca por inovação na forma que encantamos nossos clientes. Para isso, procuramos talentos que desejam ensinar, aprender e transformar junto com nosso time de Ways of Working, voltado para agilidade organizacional. Buscamos um profissional que seja apaixonado pelo universo ágil, com ótima capacidade de comunicação, dinamismo e que possa proporcionar constantes melhorias junto aos times.

Descrição da vaga
**Unidade de Negócio: EITS-AGILE & DESIGN TRANSFORMATION LAB**

**Área: Agile & Design Lab**

**Quais serão suas principais entregas?**
- Gerenciar o portfólio de iniciativas prioritárias para o atingimento dos key results de EITS
- Facilitar cadências semanais de deep-dive das iniciativas prioritárias, garantindo o alinhamento entre as partes envolvidas com base em informações confiáveis e bem gerenciadas;
- Garantir o alinhamento da comunicação e realizar reportes executivos sobre o portfólio, conectando com os OKRs Corporativos e de EITS;
- Apoiar o desenvolvimento e implantação de projetos de melhoria contínua;
- Promover o uso de dados e métricas orientadas a impacto para priorização e comprovação da eficácia de iniciativas.
- Gestão interna de stakeholders de negócios e de TI, garantindo alinhamento e transparência das oportunidades prioritárias, demonstrando poder de influência e habilidades de comunicação e gestão de mudanças;
- Gerar cases de melhorias internas com impacto comprovado.

**Como será o seu dia a dia?**
- Você deverá agir como protagonista na criação de ações para uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional;
- Você atuará como parceiro estratégico das áreas de EITS na implantação das iniciativas prioritárias para o atingimento dos nossos OKRs, tendo contato direto com as lideranças das mais diversas áreas da companhia.
- Suas habilidades como líder serão muito importantes na orientação e suporte aos times de projetos, squads e áreas parceiras;

Qualificações
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa.
- Desejável MBA ou especialização em Design Thinking, Digital, Projetos e áreas relacionadas.
- Habilidade de negociação, comunicação, atuação com times multidisciplinares e habilidade de influência;
- Experiência em Gestão de Portfólio, Programas e Projetos.
- Experiência prévia com gestão de stakeholders executivos e fluência para comunicar com c-suite
- Conhecimento prático no uso de OKRs;
- Visão consolidada de gestão de backlog de projetos/produtos com mentalidade Lean e boa visão técnica;
- Sólidos conhecimentos em Lean; Design Thinking e Lean Inception.
- Inglês avançado para conversação com times globais.
- Será considerado um diferencial certificações PMP, Lean Six Sigma, CSM e PSM;.

Informações adicionais
**O que te oferecemos como diferencial**
- Ambiente em plena transformação;
- Atuação global.
- Ampla exposição a diferentes áreas da empresa, com desafios de negócios assim como de TI;
- Temos muito cuidado com o bem-estar dos nossos colaboradores Em nossos escritórios, mantemos uma estrutura que conta com diversos profissionais e serviços ligados à saúde como massagem, RPG, psicólogo, sala de relaxamento e muito mais Além disso, temos alguns benefícios diferenciais como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados e o Share Saving - programa de ações para todos os funcionários da Experian

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