Gerente de Governança Ti Itsm

Há 2 dias


Sao Paulo, Brasil Truppe Desenvolvimento em Recursos Humanos e Consultoria Ltda Tempo inteiro

**Nível**: Gerente
**Área**: Tecnologia da Informação
**Escolaridade**: Graduação - Tecnologia da Informação - Completo
**Tipo de contrato**: PJ
**Jornada de trabalho**: 9h - 18h / Horário Comercial FlexívelModelo híbrido: parcial home office, parcial presencial
Disponibilidade para home-office

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Descritivo**:
Buscamos um gerente de governança para compor o time de uma grande empresa do ramo de varejo, sendo responsável por toda área de construção e liderança da governança de TI.

**Responsabilidades e atribuições**:

- Implementar o processo de governança garantindo que todos os times trabalhem alinhados com as iniciativas estratégicas da companhia;
- Promover a evolução e a entrega dos projetos estratégicos e ajudar a solucionar entraves na execução;
- Desdobrar o plano estratégico em plano tático de iniciativas junto aos times, incluindo metas de curto prazo para times e indivíduos;
- Auxiliar o processo de priorização das iniciativas entendendo impactos esperados e recursos necessários;
- Monitorar a execução das iniciativas periodicamente;
- Identificar principais pontos de risco e auxiliando na busca por alternativas mitigadoras;
- Elaborar reports periódicos de evolução das iniciativas e cumprimento de metas.

**Requisitos e qualificações**:

- Experiência na gestão de estratégia, desdobramento de metas e acompanhamento da execução da governança;
- Experiência em gestão de projetos em ambientes ágeis;
- Experiência em Gestão de Fornecedores;
- Conhecimento / experiência em KPIs e OKRs;
- Conhecimento / experiência em Gestão de Processos e Serviços de TI;
- Conhecimento / experiência em Ferramentas de Governança (Jira / Confluence ITSM) - Certificação ITIL é um diferencial;
- Conhecimento / experiência com Endomarketing;
- Perfil hands-on / perfil executor;
- Alta motivação, resiliência e vontade de mudar o status-quo;
- Competência de solução de problemas;
- Habilidade para influenciar e direcionar atuação de pares e pessoas mais sênior na organização;
- Experiência com gestão e liderança de equipes.

Gerente

3 anos



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