Enfermeiro - Núcleo Interno de Regulação

Graduação Plena Completa em Enfermagem, com COREN ativo;
- Desejável experiência de 1 ano em regulação e gerenciamento de leitos;
- Morar próximo a Unidade;
- Pacote Office;
- Disponibilidade para trabalhar como plantonista 12x36 ;
Atender, orientar, esclarecer dúvidas e informações diversas a pacientes e familiares, objetivando sua proteção e recuperação da saúde a fim de promover sua desospitalização evitando prolongamento das internações.
- Otimizar fluxos internos contribuindo para a qualidade e agilidade no atendimento
- Regulação e gerenciamento de leitos
- Monitoramento diário da ocupação hospitalar: Acompanhar a disponibilidade e ocupação dos leitos em tempo real, intermediando as movimentações necessárias
- Participação em visita multidisciplinar ou hundles para decisões de alta
- Planejamento e alocação de pacientes: Coordenar internações e transferências, garantindo a adequação do perfil do paciente ao tipo de leito (enfermaria, UTI, apartamento, etc.).
- Priorização de demandas: Analisar urgências e critérios clínicos para definir a ordem de ocupação.
- Avaliação e gestão à beira do leito
- Ida ao leito para avaliação de alta: Realizar visitas para verificar a situação clínica do paciente e alinhar com a equipe médica e multidisciplinar sobre previsões de alta, sempre em interface com enfermeira da desospitalização
- Identificação de entraves: Detectar problemas que podem atrasar a alta (ex.: falta de exames ou atrasos em prescrições).
- Interface com os familiares e equipe de assistência: Garantir que todas as orientações de alta sejam compreendidas.
- Apoio à equipe médica: Trabalhar em conjunto com médicos, fisioterapeutas para agilizar decisões clínicas que impactem o giro de leitos.
- Geração e análise de relatórios
- Gerenciamento dos pacientes com tempo de permanência maior que 15 dias para viabilização do leito possibilitando limpeza terminal pela equipe de higienização
- Interface junto ao setor de manutenção para possíveis manutenções corretivas nos leitos
- Gerenciamento de indicadores de efetividade de gestão do leito tanto de internação como de pronto socorro: Taxa de ocupação geral e por unidade/ Índice de giro de leito/ Média de permanência/ Intervalo de substituição de leito (tempo da alta hospitalar - Tempo da alta médica)/ Tempo de espera para triagem/ Tempo de espera para atendimento médico no OS/ Tempo de espera para reavaliação médica no PS.
- Participar do grupo de melhorias de desospitalização.
- Elaborar roteiros, ferramentas, instruções de trabalho e formulários sob orientação e aprovação da gerência para organização e produção do trabalho com qualidade;
- Obedecer às normas previstas nas rotinas, estatutos e regulamentos da instituição, bem como legislações vigentes;
- Informar imediatamente ao setor pessoal quando ocorrer qualquer alteração no seu cadastro pessoal: nome, endereço, escolaridade, estado civil e etc.;
- Manter o local de trabalho limpo e organizado;
- Cumprir Código de Conduta da MedSênior;
- Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes à sua função conforme descritas na Ordem de Serviço, e/ou quando solicitadas pelo superior imediato.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 12 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário

Pergunta(s) de seleção:

- Mora próximo a Campo Grande?

**Experiência**:

- Núcleo interno de regulação? (obrigatório)