Assistente de Recursos Humanos

O assistente de RH tem como missão auxiliar nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através de relatórios que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.**Responsabilidades e atribuições**- Auxiliar nas diretrizes de implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários,...

Analista de Recursos Humanos em Cuiabá - MT**Será responsável pelas seguintes atividades**:- Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de RH;- Desenvolvimento da Cultura Organizacional;- Gestão de Talentos;- Desenvolvimento Organizacional;- Gestão de Relacionamento com Colaboradores;- Conformidade e Gestão de Políticas.Responsável por...

Analista de Recursos Humanos em Cuiabá - MT **Será responsável pelas seguintes atividades**: - Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de RH; - Desenvolvimento da Cultura Organizacional; - Gestão de Talentos; - Desenvolvimento Organizacional; - Gestão de Relacionamento com Colaboradores; - Conformidade e Gestão de Políticas. Responsável...

Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes.Venha fazer parte desse time!**Responsabilidades e atribuições**Realiza atividades de apoio ao planejamento, execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e...

Análise e desenvolvimento de subsistemas de RH: Estrutura Organizacional, Ambiente de Trabalho; Motivação, Recrutamento e Seleção, Programa de Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Plano de Cargos e Salários e Análise de Rotatividade; Multiplicação e monitoramento dos Pilares Gente e Gestão; Controle de Indicadores...

**Descrição**: - Treinamento e Desenvolvimento: Será responsável por identificar as necessidades de treinamento dos funcionários e elaborar planos de desenvolvimento, implementando programas de capacitação, workshops e atividades de aprendizado. - Avaliação de Desempenho: Será responsável por desenvolver e implementar sistemas de avaliação de...

**Descrição**:- Treinamento e Desenvolvimento: Será responsável por identificar as necessidades de treinamento dos funcionários e elaborar planos de desenvolvimento, implementando programas de capacitação, workshops e atividades de aprendizado.- Avaliação de Desempenho: Será responsável por desenvolver e implementar sistemas de avaliação de...

**Descrição**: - Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento à área responsável propor a melhor ação a ser tomada; - Apoiar colaboradores em temas diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos humanos; -...

**Nível**: Analista**Cursos de**: Adm de Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: 220hDisponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para home-office**Responsabilidades e Experiências desejáveis**: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista de Recursos Humanos...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Adm de Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 220h Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para home-office **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista de...