Analista de Recursos Humanos

**Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos**: R$ 2.500,00 Por Mês **Cidade/Estado**: Várzea Grande / MT **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos**: Atividades a serem desenvolvidas: administração de pessoal (registro, ponto...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Adm de Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 220h Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para home-office **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista de...

**Analista de Recursos Humanos Pl**: - Presencial- AssaiCuiabá-MT A combinar **1** - vaga- | publicada hoje*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. **Forma de Contratação**: - A Combinar **Sobre a...

Formação Ensino Superior Completo em Recursos Humanos ou área afins; - Conhecimento do Pacote Office; - Excel avançado; - Relacionamento Interpessoal e de Trabalho em Equipe; - Analisar, implementar e realizar Processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo; - Conferência de documentação para admissão; - Homologação de rescisão; - Envio de...

**Descrição**: - Realização de entrevistas individuais e em grupo; - Realização de integração de novos colaboradores na empresa; - Elaboração e aplicação de treinamentos e desenvolvimento de pessoal; - Acompanhamento e avaliação de desempenho dos colaboradores; - Elaboração e implementação de políticas e procedimentos de recursos...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração,Psicologia,Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Tecnologia da Informação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Local: CD Mato Grosso Endereço: Rodovia dos Imigrantes, S/N, Km 5, Área de expansão Urbana Sul, Cuiabá - MT, CEP 78.098-325Modelo de trabalho:...

Buscamos pessoas com expertise generalista na área de Recursos Humanos, e, em especial, no **Departamento Pessoal,** motivadas e comprometidas, para operacionalizar as políticas, projetos e processos, de acordo com as diretrizes da empresa. **Responsabilidades e atribuições** - Analisar e operacionalizar políticas e procedimentos do RH, no que tange o...

**Formação**: Graduação em Psicologia, Gestão de pessoas, Tecnólogo em RH. Atuar no subsistema DH (Desenvolvimento Humano), experiência em Treinamento, PDI, Seleção e Plano de carreira. Desejável Formação Analista DISC.

Análise e desenvolvimento de subsistemas de RH: Estrutura Organizacional, Ambiente de Trabalho; Motivação, Recrutamento e Seleção, Programa de Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Plano de Cargos e Salários e Análise de Rotatividade; Multiplicação e monitoramento dos Pilares Gente e Gestão; Controle de Indicadores...

**Descrição**: - Treinamento e Desenvolvimento: Será responsável por identificar as necessidades de treinamento dos funcionários e elaborar planos de desenvolvimento, implementando programas de capacitação, workshops e atividades de aprendizado. - Avaliação de Desempenho: Será responsável por desenvolver e implementar sistemas de avaliação de...