Analista de Recursos Humanos

**Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos**: R$ 2.500,00 Por Mês **Cidade/Estado**: Várzea Grande / MT **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos**: Atividades a serem desenvolvidas: administração de pessoal (registro, ponto...

Analista de Recursos Humanos em Cuiabá - MT **Será responsável pelas seguintes atividades**: - Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de RH; - Desenvolvimento da Cultura Organizacional; - Gestão de Talentos; - Desenvolvimento Organizacional; - Gestão de Relacionamento com Colaboradores; - Conformidade e Gestão de Políticas. Responsável...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Adm de Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 220h Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para home-office **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista de...

**Nível**: Analista**Cursos de**: Adm.de recursos humanos**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: 220hDisponibilidade para home-office**Responsabilidades e Experiências desejáveis**: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista de Recursos Humanos Júnior- para atuar em nossas lojas em...

Formação Ensino Superior Completo em Recursos Humanos ou área afins; - Conhecimento do Pacote Office; - Excel avançado; - Relacionamento Interpessoal e de Trabalho em Equipe; - Analisar, implementar e realizar Processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo; - Conferência de documentação para admissão; - Homologação de rescisão; - Envio de...

Recursos Humanos- Várzea-Grande- Não Divulgado- Não Divulgado**Descrição da Vaga**:Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Vivência anterior na área. Será um diferencial, pessoas com experiência em implantar os subsistemas de recursos humanos.Atividades: Administrar o quadro de pessoal;...

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira. Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e outros. Será um diferencial se possuir conhecimento em comportamento humano, ferramentas de avaliação de colaboradores (DISC, Profile ou outros), feedback e afins. Atividades: Irá executar rotinas de Recursos Humanos, tais como...

Buscamos pessoas com expertise generalista na área de Recursos Humanos, e, em especial, no **Departamento Pessoal,** motivadas e comprometidas, para operacionalizar as políticas, projetos e processos, de acordo com as diretrizes da empresa. **Responsabilidades e atribuições** - Analisar e operacionalizar políticas e procedimentos do RH, no que tange o...

* Fazer a estruturação do departamento de Rec. Humanos: recrutamento/seleção e retenção; integração; PDI; descrição de cargos e salários; Avaliação de experiência e desempenho; Trilha de carreira; motivando os colaboradores; Treinamento interno;- Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros...

**Formação**: Graduação em Psicologia, Gestão de pessoas, Tecnólogo em RH. Atuar no subsistema DH (Desenvolvimento Humano), experiência em Treinamento, PDI, Seleção e Plano de carreira. Desejável Formação Analista DISC.