Especialista Gestao Pessoas

Há 4 dias


Sao Paulo, Brasil Hospital Sírio-Libanês Tempo inteiro

**ESPECIALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL**

Olá, somos o Hospital Sírio-Libanês

Com mais de cem anos de existência, a Sociedade Beneficente de Senhoras Hospital Sírio-Libanês tem como foco oferecer uma assistência médico-hospitalar de excelência, com um olhar humanizado e individualizado, em mais de 60 especialidades.

Por meio do nosso Instituto de Ensino e Pesquisa, compartilhamos conhecimento e desenvolvemos atividades de ensino, com uma busca constante por tecnologia de ponta e inovação em saúde.

Desenvolvemos ainda projetos integrados com o Ministério da Saúde e contribuímos para a disseminação de conhecimento, como parte do Programa de Apoio e Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS).

**Sírio-Libanês para todos e todas**

Acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura, por isso respeitamos as individualidades que tornam cada pessoa única.

Nossas vagas estão abertas para todas as pessoas que acreditam em seu potencial e detêm os requisitos técnicos para executar a função escolhida. Você pode participar dos nossos processos seletivos independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biótipo.

O Sírio-Libanês é uma instituição plural e queremos ser cada vez mais. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade

O que você vai encontrar neste desafio?

Estamos vivendo em um mundo que está passando por grandes transformações de maneira rápida. Um mundo cada vez mais ágil e digital. Acreditamos na mudança e evolução para sermos cada vez melhores, buscando uma experiência inspiradora. Por isso, pensando na nossa experiência, queremos ouvir e cuidar cada vez mais das nossas pessoas. Nossa principal missão é incentivar a transformação organizacional por meio da influência, sendo provocador das mudanças que possam elevar a instituição a um patamar de inovação e tecnologia para alavancar cada vez mais a competitividade a nossa excelência.

Neste desafio você será responsável por:

- Atuar em programas de Desenvolvimento Organizacional, abrangendo gestão de performance & sucessão e desenvolvimento de liderança;
- A partir do conceito 70/20/10, atuar na criação de portfólio de desenvolvimento, visando impulsionar o aperfeiçoamento dos nossos colaboradores;
- Atuar no Programa Institucional de Reconhecimento;
- Propor e acompanhar ações de Cultura Organizacional, contribuindo para a jornada de transformação da instituição;
- Buscar novas práticas e metodologias para alavancar os programas existentes;
- Acompanhar os KPI's da área e atuar em melhoria contínua.

Para este desafio você precisará ter:

- Graduação e Pós-graduação;
- Experiência na área de Desenvolvimento Organizacional; Gestão de Talentos;
- Vivência em Gestão de Performance, Sucessão, Portfólio de Desenvolvimento, Cultura Organizacional, Trilhas de Aprendizagem / Universidade Corporativa.

Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas:

- Análise dos critérios de elegibilidade
- Análise do currículo
- Avaliação técnica e comportamental



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