Business Partner de Pessoas

A área de Capital Humano da CAIXA Residencial desempenha função estratégica essencial, integrando a atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos aos objetivos de negócio. Sua atuação visa promover um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo, alinhado à cultura organizacional, impulsionando o crescimento sustentável da companhia. O principal desafio do Business Partner de Pessoas é atuar como consultor interno estratégico para a liderança e colaboradores de áreas específicas. Forte atuação em projetos de desenvolvimento organizacional, cultura, performance e engajamento. Buscamos um perfil colaborativo, "mão na massa" e capacidade para lidar com várias demandas simultâneas, com visão em soluções e resultados alinhados com a cultura e o negócio da CAIXA Residencial. **Responsabilidades e atribuições** Conectar gestão de pessoas, dados e negócios**: - Atuar como parceiro estratégico das lideranças apoiando a gestão de pessoas e tomada de decisão, construindo relacionamentos de confiança e credibilidade; - Liderar processos de recrutamento e seleção; - Atuar como um guardião da cultura da empresa, promovendo e apoiando os valores e comportamentos desejados; - Promover junto as áreas de negócio iniciativas que reforcem a cultura organizacional, engajamento e bem estar; - Compreender profundamente o negócio, sua dinâmica, desafios e oportunidades para oferecer soluções eficazes; - Utilizar dados e métricas de RH para identificar tendências, diagnosticar problemas e propor soluções eficazes baseada em dados. **Jornada com Pessoas** - Atração e Seleção: Entender as necessidades de talento e conduzir o processo seletivo, garantindo a contratação de profissionais alinhados à cultura; - Onboarding: Facilitar a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva e o alinhamento com a cultura da empresa; - Gestão de Desempenho: Apoiar a implementação e o acompanhamento do ciclo de gestão de desempenho, fornecendo orientação a líderes e colaboradores sobre feedback, avaliação e planos de desenvolvimento individual; - Desenvolvimento: Identificar necessidades, propor e facilitar soluções que atendam às demandas das áreas de negócio; - Engajamento e Clima Organizacional: Monitorar o clima organizacional, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para aumentar o engajamento e a satisfação dos colaboradores; - Relações Trabalhistas: Garantir a aplicação das leis trabalhistas e das políticas e normas internas. **Requisitos e qualificações** EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL**: - Experiência sólida como Business Partner de Pessoas; - Visão estratégica e capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções; - Experiência no mercado de Seguros. **FORMAÇÃO ACADÊMICA**: - Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas a RH. **Informações adicionais** - Seguro Saúde SulAmérica - Seguro Odontológico SulAmérica - Seguro de Vida - Assistência funeral familiar - Reembolso de medicamento - Previdência Privada - Vale Refeição e Alimentação - Vale Transporte - Cesta de natal - 14° cesta - Licença maternidade estendida: 6 meses - Licença paternidade estendida: 20 dias - Auxilio creche ou babá - Auxilio aos filhos portadores de deficiência - Quick Massagem 1x na semana presencial na instituição - Ginástica Laboral 1x na semana presencial na instituição - Café da manhã - TotalPass - Day Off - Parceria SESC - Universidade Caixa - Incentivo Educacional - Participação de lucro Na **CAIXA Residencial,** temos o propósito de tornar a proteção e o cuidado preventivo acessíveis para os todos lares brasileiros e suas comunidades. Somos uma seguradora inovadora, dedicada a criar soluções de seguros de moradias simples e acessíveis que garantem a tranquilidade das famílias. Nascemos em 2021, fruto da união entre **CAIXA Seguridade** e **Tokio Marine Seguradora**, trazendo a força e a tradição dessas grandes empresas para oferecer seguros Habitacional e Residencial para o seu lar. **E você, quer fazer parte deste time?