Analista de Cultura e Performance

**A Zerezes nasceu do design, do seu olhar atento às pessoas e da vontade de redesenhar o que não funciona.**

Acreditamos que um time forte começa por processos seletivos bem feitos, com qualidade e alinhamento com a nossa cultura. Mais do que preencher vagas, queremos criar conexões significativas com pessoas que acreditam no que estamos construindo.

Estamos em busca de uma pessoa **Analista de Cultura e Performance (Sênior)**para se juntar ao time de Pessoas & Cultura da Zerezes. Queremos alguém que vá além do óbvio, que entenda cultura e performance não como frentes separadas, mas como forças complementares que impulsionam o nosso crescimento.

Procuramos uma pessoa que saiba conectar gente, propósito e resultados. Que entenda que cultura se constrói no dia a dia e que performance se desenvolve com alinhamento, clareza e intenção.

Seu papel será fortalecer os nossos pilares culturais e apoiar a construção de times de alta performance, ajudando a manter viva a essência do que acreditamos e do que entregamos.

Se você acredita que pessoas engajadas fazem toda a diferença e quer deixar sua marca em um time que constrói algo bom para o mundo, vem com a gente. :)

**Suas responsabilidades por aqui**:
**Cuidar da nossa Cultura**
- Desenvolver e conduzir iniciativas que fortaleçam nossos valores e nossa cultura no dia a dia.
- Liderar projetos de evolução cultural, garantindo que a prática acompanhe a teoria.
- Apoiar a condução de pesquisas de clima organizacional e pesquisas de cultura, transformando os dados em planos de ação reais e eficazes.

**Apoiar a Gestão de Performance**
- Garantir que o processo de gestão de performance seja transparente e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.
- Apoiar e capacitar líderes e colaboradores ao longo do ciclo de performance.
- Analisar resultados, identificar padrões e propor ações que elevem a performance individual e coletiva.

**O que buscamos?**

**Conhecimento técnico**:

- Vivência anterior com temas de cultura organizacional e gestão de performance.
- Familiaridade com metodologias e ferramentas de clima e cultura, engajamento e avaliação de performance.
- Experiência com programas de desenvolvimento de talentos e lideranças.

**Habilidades comportamentais**:

- Excelência em comunicação e habilidade para influenciar diferentes áreas da organização.
- Visão estratégica com capacidade de execução.
- Capacidade analítica para transformar dados em planos de ação.
- Organização e agilidade para tocar diferentes frentes de forma simultânea.
- Autonomia, colaboração, e muita vontade de construir experiências memoráveis com e para as nossas pessoas.

Na Zerezes, a gente trabalha com **leveza, transparência e propósito**.
- #VenhaDescobrirPorqueAtéDóiChamarDeÓtica _

**Benefícios**:

- **Plano de Saúde Bradesco Efetivo**(enfermaria);
- **Vale Refeição**:R$ 25 por dia no cartão CAJU;
- **Vale Transporte**:conforme a necessidade do funcionário depositado no cartão CAJU com desconto em folha conforme a lei;
- **Wellhub**(antigo gympass);
- **Psicologia viva**(benefício de saúde mental);
- **Conexa saúde**(desconto em farmácias e exames);
- **Programa de desconto nos produtos Zerezes**:

- **OnHappy**(benefício de viagens e lazer);
- **Bônus**

A Zerezes nasceu do design, e da vontade de fazer diferente. A gente acredita que óculos são mais do que itens funcionais: são extensão de quem somos. Por isso, queremos transformar a forma como as pessoas se relacionam com eles.

O nosso jeito de trabalhar é leve, colaborativo e com propósito. Valorizamos quem tem curiosidade, busca aprender, se importa com o outro e quer deixar uma marca positiva por onde passa.

Aqui, cada pessoa conta. E a gente cresce junto, com transparência, impacto real e vontade de fazer bonito, sempre.

**Nossos valores**
- Fazer coisas memoráveis. _

A gente gosta de fazer diferente, com criatividade, impacto real e propósito.
- Abertura para aprender. _

Somos curiosos por natureza. Escutamos, testamos, ajustamos e seguimos em frente.
- Transparência radical. _

Falamos com clareza e respeito. O combinado não sai caro, e o feedback aqui é ferramenta de crescimento.
- Tratar os outros como gostaríamos de ser tratados. _

Empatia e escuta são base de tudo. A gente constrói junto e valoriza cada ponto de vista.
- Bom para o mundo. _

Nosso impacto vai além dos óculos. Queremos gerar valor pra quem tá com a gente, seja dentro ou fora da Zerezes.

**Vamos juntos?**

Se você acredita que trabalho pode ser leve sem deixar de ser sério, que dá pra fazer bonito sem perder a simplicidade, e que ótica pode ser muito mais do que só vender óculos

A Zerezes pode ser o seu lugar
- #VenhaDescobrirPorqueAtéDóiChamarDeÓtica_