Gerente de Transportes

1. **Gestão Operacional**
- **Planejamento de Rotas**: Definir as rotas mais eficientes para reduzir tempo e custo de transporte.
- **Alocação de Veículos e Cargas**: Planejar a distribuição das cargas, garantindo que os veículos certos sejam usados para cada operação.
- **Monitoramento de Operações**: Acompanhar o andamento das entregas em tempo real, resolvendo problemas operacionais.

2. **Gestão de Pessoas**
- **Liderança da Equipe**: Supervisionar motoristas, despachantes e outros funcionários da área de transporte.
- **Treinamento e Desenvolvimento**: Garantir que a equipe receba o treinamento necessário para desempenhar suas funções de forma segura e eficiente.
- **Avaliação de Desempenho**: Monitorar o desempenho dos colaboradores e realizar feedbacks regulares.

3. **Gestão de Custos e Orçamento**
- **Controle Financeiro**: Monitorar os custos relacionados ao transporte, como combustível, manutenção e pedágios.
- **Otimização de Custos**: Identificar oportunidades de redução de custos sem comprometer a qualidade do serviço, por exemplo, através de negociações com fornecedores ou otimização de rotas.
- **Elaboração de Orçamentos**: Preparar e gerenciar o orçamento da área de transportes, acompanhando receitas e despesas.

4. **Negociação com Fornecedores e Clientes**
- **Negociação de Contratos**: Negociar tarifas e contratos com fornecedores de transporte, prestadores de serviços, locadoras de veículos e oficinas.
- **Atendimento ao Cliente**: Garantir a satisfação dos clientes, resolvendo problemas e cumprindo prazos de entrega.
- **Gestão de Relacionamento**: Manter uma relação próxima com fornecedores e clientes, alinhando expectativas e necessidades.

5. **Compliance e Segurança**
- **Cumprimento de Normas**: Assegurar que a operação de transporte esteja em conformidade com todas as regulamentações legais, como leis de trânsito, segurança e saúde ocupacional.
- **Gestão de Segurança**: Implementar políticas de segurança para evitar acidentes e garantir a integridade das mercadorias transportadas.
- **Documentação Legal**: Garantir que toda a documentação necessária para o transporte esteja em ordem, como licenciamento de veículos, seguros e autorizações de transporte.

6. **Tecnologia e Inovação**
- **Implantação de Tecnologias**: Gerenciar a implementação de ferramentas tecnológicas, como sistemas de rastreamento de veículos, softwares de roteirização e monitoramento de cargas.
- **Análise de Dados**: Usar dados operacionais para tomar decisões estratégicas e melhorar a eficiência, como a análise de desempenho de veículos e motoristas.

7. **Gestão de Riscos**
- **Gerenciamento de Sinistros**: Administrar incidentes como acidentes, roubos e danos às cargas, trabalhando na mitigação de riscos e lidando com seguradoras quando necessário.
- **Planejamento de Contingências**: Desenvolver planos de contingência para lidar com interrupções nas operações, como greves ou falhas nos veículos.

8. **Análise de Desempenho**
- **Monitoramento de KPIs**: Acompanhar indicadores de desempenho, como pontualidade das entregas, custos por quilômetro rodado, e tempo médio de manutenção.
- **Relatórios de Gestão**: Preparar relatórios periódicos para a diretoria com análises de desempenho e sugestões de melhorias.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.800,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário