Consultor Sênior em Gestão e Liderança

**Experiência**:

- Mínimo de 12 anos de experiência profissional em gestão de processos, preferencialmente em ambientes de grande complexidade e dinamismo, como o setor de óleo e gás.
- Experiência comprovada na implementação de melhorias de processos, sistemas de gestão e práticas gerenciais, demonstrando capacidade de alcançar resultados significativos.
- Histórico comprovado de sucesso na aplicação de metodologias de gestão de processos, incluindo mas não limitado a BPM, BPMN, e BPMS em contextos reais.
- Experiência prévia em liderar diagnósticos e análises críticas, planejamento e implementação de planos de ação estratégicos.
- Forte experiência em trabalhar com softwares especializados em gestão de processos e projetos.

**Responsabilidades**:

- Conduzir pesquisas e análises detalhadas comparando os modelos de gestão atuais com as melhores práticas de mercado para identificar oportunidades de melhoria em modelos de gestão, processos, ferramentas, metodologias e rotinas.
- Estruturar e implementar melhorias nos processos, sistemas de gestão e práticas gerenciais adotadas, garantindo a aderência às melhores práticas e metodologias de gestão do mercado.
- Desenvolver, apresentar, implementar e controlar planos de ação para alcançar metas e objetivos alinhados ao Planejamento Estratégico do cliente, garantindo a validação prévia destes planos.
- Realizar diagnósticos dos processos, ferramentas, metodologias e indicadores de desempenho, aplicando técnicas de simulação para análise crítica e identificação de oportunidades de melhoria.
- Promover a integração e maximização dos resultados por meio da eliminação de burocracias e processos desnecessários, buscando a eficiência, simplificação e automatização das rotinas de trabalho.
- Gerenciar o mapeamento de processos, análise de fluxos e interações, identificando lacunas, retrabalhos, e potencializando a sinergia entre as áreas.

**Requisitos**:

- Graduação superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação relevantes em Gestão de Processos, BPM, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão com Ênfase em Liderança, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil ou Lean Six Sigma ou em especialidades correlatas à função.
- Experiência comprovada em gestão de processos, análise de desempenho e implementação de melhorias em ambientes corporativos complexos, preferencialmente no setor de óleo e gás.
- Profundo conhecimento das melhores práticas, processos, ferramentas e metodologias de gestão do mercado, incluindo BPM, BPMN, BPMS e softwares especializados como Heflo, Primavera P6, Visio, Supravizio, e Yaoqiang BPM Editor.
- Habilidades excepcionais em planejamento estratégico, análise crítica, solução de problemas e implementação de planos de ação.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar colaborativamente com equipes multidisciplinares e stakeholders em todos os níveis organizacionais.

**Escolaridade**:

- Graduação superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação relevantes em Gestão de Processos, BPM, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão com Ênfase em Liderança, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil ou Lean Six Sigma ou ou em especialidades correlatas à função.

**Conhecimentos Específicos**:

- Domínio e aplicação de práticas, ferramentas e metodologias atualizadas de gestão.
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos e processos.
- Habilidade para liderar iniciativas de mudança e melhorias contínuas.