Consultor Sênior em Gestão e Liderança

2 semanas atrás


Rio de Janeiro, Brasil CAPCO Tempo inteiro

**Experiência**:

- Experiência comprovada de no mínimo 12 anos em gestão de negócios ou consultoria estratégica, preferencialmente em indústrias de alta complexidade como petróleo e gás.
- Histórico de sucesso na liderança de equipes multidisciplinares para alcançar excelência operacional e objetivos estratégicos.
- Familiaridade com análises de viabilidade técnico-econômica, planejamento financeiro e gestão de riscos.

**Responsabilidades**:

- Analisar o modelo de gestão e os planos estratégicos da Gerência Executiva de BÚZIOS, incluindo a avaliação de indicadores e controles de risco, comparando com os melhores modelos do mercado para identificar e implementar melhorias contínuas.
- Estruturar, apresentar, implementar e controlar planos de ação estratégica para maximizar a performance e eficiência operacional, gerando maior retorno de negócio.
- Conduzir a estruturação dos processos e rotinas nas gerências de BÚZIOS, implementando modelos de trabalho que visem o melhor modelo de negócio a ser adotado, identificando pontos fortes e fracos, ameaças, oportunidades e estruturando matrizes de riscos e oportunidades de negócios.
- Realizar diagnóstico das ferramentas, processos, controles e metodologias internas utilizados na gestão do negócio, promovendo a análise crítica para a necessidade de melhorias e a maximização dos resultados.
- Liderar a organização e condução de eventos gerenciais estratégicos, como palestras, workshops, e reuniões de análise crítica, com foco no desenvolvimento e capacitação da força de trabalho.

**Requisitos**:

- Formação superior em Engenharia, Administração, Logística, Gestão de Suprimentos, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas a função.
- Pós-graduação relevantes em Gestão de Processos, BPM, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão de Negócio, Gestão com Ênfase em Liderança, Gestão Estratégica, Conformidade, Ética, Compliance, Finanças ou Gestão de Riscos ou em especialidades correlatas à função.
- Sólido conhecimento em ferramentas e metodologias de gestão de negócios, como análise SWOT, Matriz GUT, FMEA, APR, AAF, AAE, What If, Os 5 Porquês, DMAIC.
- Excelentes habilidades de liderança, comunicação, e capacidade de articulação estratégica para influenciar e guiar equipes multidisciplinares.

**Escolaridade**:

- Formação superior em Engenharia, Administração, Logística, Gestão de Suprimentos, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas a função.
- Pós-graduação relevantes em Gestão de Processos, BPM, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão de Negócio, Gestão com Ênfase em Liderança, Gestão Estratégica, Conformidade, Ética, Compliance, Finanças ou Gestão de Riscos ou em especialidades correlatas à função.

**Conhecimentos Específicos**:

- Profundo conhecimento em análise e gestão de indicadores de desempenho, controle de riscos de negócio e avaliação de estratégias corporativas.
- Experiência na estruturação e análise de estudos de viabilidade técnico-econômica, planejamento de custos e investimentos, e geração de EVA.
- Capacidade de desenvolver e implementar processos decisórios gerenciais e financeiros eficazes.



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    **Experiência**:- Experiência comprovada de no mínimo 12 anos em gestão de negócios ou consultoria estratégica, preferencialmente em indústrias de alta complexidade como petróleo e gás.- Histórico de sucesso na liderança de equipes multidisciplinares para alcançar excelência operacional e objetivos estratégicos.- Familiaridade com análises de...


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    **Experiência**: - Experiência comprovada de no mínimo 12 anos em cargos de gestão, preferencialmente em áreas de Conformidade, em ambientes corporativos complexos ou na indústria de óleo e gás. - Histórico demonstrado de liderança eficaz de equipes multidisciplinares, gestão de projetos e implementação de estratégias de Conformidade. -...


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    Sobre a Prosci A Prosci é líder global em Gestão de Mudanças, com mais de 25 anos de experiência e pesquisa dedicada ao sucesso das transformações organizacionais. Nossa metodologia é reconhecida mundialmente e aplicada em empresas de diversos setores e portes.Resumo do cargo Como Consultor(a) Sênior em Gestão de Mudanças, você liderará projetos...


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    **Experiência**:- Experiência comprovada de no mínimo 12 anos em cargos de gestão, preferencialmente em áreas de Conformidade, em ambientes corporativos complexos ou na indústria de óleo e gás.- Histórico demonstrado de liderança eficaz de equipes multidisciplinares, gestão de projetos e implementação de estratégias de Conformidade.-...


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    Serviços de Gestão e LiderançaATIVIDADESLiderar equipes dos subeixos de conformidade, desenvolvimento de habilidades e competências, negócios, processos, projetos, cadeia de suprimentos e transformação digital, realizando a gestão de todas as atividades técnicas, estratégicas e organizacionais, garantindo as entregas dos produtos no prazo, além...


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    **Experiência**:- Mínimo de 12 anos de experiência profissional em gestão de projetos, com atuação destacada em ambientes de alta complexidade, preferencialmente no setor de óleo e gás.- Comprovada capacidade de liderança em projetos multidisciplinares, incluindo planejamento, execução, monitoramento e encerramento, além da gestão de riscos e...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Petra Group Tempo inteiro

    **Informações da vaga**:Indústria**Óleo e gás (duplicado)***Cidade**Rio de Janeiro***Estado/Província**Rio de Janeiro*****Brasil***CEP/Código postal**20000-000*****Descrição da vaga**:A Petra Group está apoiando uma grande empresa na contratação de Consultor Especialista em Gestão e Liderança / Desenvolvimento de Habilidades, para atuar em um...


  • Rio de Janeiro, Brasil CAPCO Tempo inteiro

    **Experiência**: - Experiência mínima de 12 anos em planejamento, estruturação, divulgação e realização de eventos de capacitação e desenvolvimento corporativo. - Comprovada habilidade em gerir eventos como palestras, workshops, treinamentos, dinâmicas de equipe, laboratórios de design thinking, e similares. - Sólido histórico de atuação em...


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    **Experiência**:- Experiência mínima de 12 anos em planejamento, estruturação, divulgação e realização de eventos de capacitação e desenvolvimento corporativo.- Comprovada habilidade em gerir eventos como palestras, workshops, treinamentos, dinâmicas de equipe, laboratórios de design thinking, e similares.- Sólido histórico de atuação em...


  • Rio de Janeiro, Brasil CAPCO Tempo inteiro

    **Experiência**: - Mínimo de 12 anos de experiência profissional em gestão de processos, preferencialmente em ambientes de grande complexidade e dinamismo, como o setor de óleo e gás. - Experiência comprovada na implementação de melhorias de processos, sistemas de gestão e práticas gerenciais, demonstrando capacidade de alcançar resultados...