Estagiário - Área de Recursos Humanos

**Nível**: Estagiário **Cursos de**: Recurso humano,Psicologia (bacharelado).,Administração **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**: Estagiário **Jornada de trabalho**: Segunda a sabado **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Bolsa + vale transporte Setor campinas Estagiário 6 meses

Assistirá e acompanhará as atividades do departamento de RH, como realizar entrevistas, integração. Graduação / Cursando Cursos de: Administração e gestão de Recursos Humanos, Bacharelado em Psicologia Onde você vai trabalhar: Cidade Jardim, Goiânia - GO Seus horários: De segunda-feira a sexta-feira, das 07h00 às 13h00.

Responsável por desenvolver atividades de Atração e Aquisição de Talentos, end-to-end, a partir do recebimento da solicitação da vaga, alinhamento de perfil, divulgação da vaga, triagem, entrevistas e encaminhamentos. 251540-ESTAGIARIO(A) DE RECURSOS HUMANOS30h1Vale-alimentação, e Passe-livre funcional. **Requisitos: Escolaridade...

**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior em andamento. Não é necessário experiência na área. Habilidade Organização Atividades: Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de...

Atividades: - Gerenciar a área de Recursos Humanos: planejar e desenvolver estratégias para aos subsistemas de recursos humanos (atração de talentos, treinamentos e desenvolvimento de talentos, remuneração estratégica, gestão de desempenho, clima organizacional, endomarketing, saúde/segurança do trabalho, e meio ambiente), visando garantir...

Como será o seu dia a dia: - Será a responsável pela implantação da área de RH, garantindo aderência à estratégia, políticas e procedimentos da empresa, incluindo aquisição e desenvolvimento de talentos, estratégias e políticas de desenvolvimento de carreira. - Atuará na conferência e nas informações para que a Contabilidade terceirizada...

O profissional será responsável por atuar durante todo o processo de recrutamento e seleção; dar suporte em aos demais subsistemas de Recursos Humano; dentre outras atividades pertinentes a função. Ensino superior completo ou cursando; Conhecimento do pacote Office; Experiência na função.

**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. Boa comunicação verbal e escrita. Organização. Bom relacionamento interpessoal. Proatividade. Conhecimentos Necessários. Ensino médio completo e ou graduação em andamento Áreas: recursos humanos, psicologia, gestão de pessoas,...

Recrutamento e seleção; - Integração - Treinamento e desenvolvimento; - Admissões e Demissões; - Liderança de equipe. - Horário de trabalho: De segunda à sexta das 8h às 18h e sábado das 8h às 12h. - Tipo de vaga: Efetivo, CLT. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.950,00 por mês **Benefícios**: - Assistência médica -...

**O desafio**: O profissional terá uma atuação generalista e irá liderar os subsistemas de Recursos Humanos como Talent Acquisition, Talent Management, Remuneração Benefícios, Endomarketing e Administração de Pessoal. Será responsável por identificar, aprimorar e implementar soluções de RH para garantir a aderência à estratégia, políticas e...