Analista de Desenvolvimento Humano Pleno

Estamos em busca de um(a) **Analista de Desenvolvimento Humano Pleno** para se juntar à nossa equipe. Se você quer assumir desafios, participar de projetos e programas de desenvolvimento de pessoas para sustentar nosso processo de evolução cultural, contribuir para soluções inovadoras e fazer parte de uma empresa que valoriza sua criatividade, esta vaga é para você

Aqui você encontrará um time colaborativo e multidisciplinar e terá a oportunidade de exercer uma atuação transversal, trabalhando em projetos alinhados aos princípios ESG e fomentando pautas de Diversidade e Inclusão, agregando conhecimentos e fortalecendo skills super importantes para sua carreira

Junte-se a nossa Gerência de** **DHO e Sustentabilidade e faça parte de uma equipe engajada, onde suas habilidades são valorizadas e seu potencial é impulsionado. Estamos ansiosos para receber sua inscrição
**Responsabilidades e atribuições**
- Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento da companhia, desenvolvendo processos de Treinamento e Desenvolvimento alinhados à cultura, estratégia e aos princípios ESG, mantendo atenção pautas sociais, ambientais e de governança e contribuindo com o fortalecimento da Diversidade e Inclusão em todos os níveis da companhia;
- Estruturar e conduzir processos, programas e projetos de desenvolvimento de talentos da companhia, utilizando as melhores práticas e técnicas e apresentando tecnologias, metodologias e soluções inovadoras e de excelência em Treinamento e Desenvolvimento;
- Atuar com olhar consultivo junto com BPs, mantendo atenção às necessidades das áreas clientes, envolvendo-as ativamente no desenho da estratégia e na construção das soluções de desenvolvimento das nossas pessoas, multiplicando conhecimentos sobre aprendizagem 70:20:10; PDI, learning agility, lifelong learning e outras metodologias inovadoras e disruptivas;
- Desenhar, acompanhar e executar projetos aplicando metodologias ágeis;
- Administrar plataforma de learning, cuidando da sua parametrização, atualização e disponibilidade;
- Aplicar People Analytics, acompanhando e analisando dados, métricas e indicadores dos processos e projetos sob sua guarda;
- Fazer a gestão de orçamento de Treinamento e Desenvolvimento, de projetos e programas sob sua responsabilidade;
- Assegurar a estrutura e contratação de fornecedores aderentes às necessidades e objetivos das ações de treinamento e desenvolvimento;
- Utilizar abordagem data-driven para embasamento de decisões estratégicas, visando o aprimoramento contínuo e o fortalecimento das pautas de gestão de pessoas;
- Contribuir com a promoção de um ambiente colaborativo, criativo e psicologicamente seguro, fortalecendo uma cultura de antifragilidade e fomentando com o time a capacidade de adaptação e crescimento frente aos desafios.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Engenharias, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência com Desenvolvimento de Pessoas;
- Conhecimentos em People Analytics e Gestão Ágil.

**Informações adicionais**
Aqui possuímos Benefícios Diferenciados:

- Plano de saúde Unimed com coparticipação, extensível a dependentes legais (100% da mensalidade);
- Plano odontológico (por adesão), extensível a dependentes legais;
- Vale Alimentação;
- Vale refeição;
- Seguro de Vida em grupo;
- Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
- Previdência Privada;
- TotalPass;
- Convênio com o Sesi;
- Convênio com farmácias;
- Convênio com Instituições de Ensino;
- Empréstimo Consignado;
- Auster Programa de Apoio Pessoal para Orientação Psicológica;
- Ambiente de trabalho inovador e comprometido com os princípios de ESG;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional através da atuação em equipe diversa e multidisciplinar, com troca de experiências e conhecimentos e fortalecimento de skills alinhadas à Sustentabilidade.

Somos uma das empresas mais modernas e tecnológicas na produção de cimento, com uma presença sólida e marcante nos estados das regiões Norte e Nordeste do Brasil. Com uma história de 12 anos, destacamo-nos no cenário nacional como uma joint venture multinacional única, formada pela parceria entre a respeitável família M. Dias Branco, com mais de 60 anos de tradição, e o Grupo Titan, uma empresa internacional com mais de um século de experiência em cimento e materiais de construção, presente em 10 países.

Atuamos em 13 estados brasileiros, contribuindo significativamente para o desenvolvimento econômico e infraestrutura das regiões em que estamos presentes.

Somos pioneiros na aplicação da tecnologia waste heat recovery, reafirmando nosso compromisso com a sustentabilidade e eficiência energética na produção de cimento.

Integramos nossas operações com a comunidade por meio de projetos sociais diversos. Estam