Business Partner Recursos Humanos, Planta Curitiba

Descrição do emprego

Você está pronto para tornar isso uma realidade na Mondelēz International?

Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It Uniquely Yours.

Você liderará os processos de gestão de mudanças e as entregas em suporte a um grande ou vários projetos menores. Você trabalhará diretamente com os líderes de nível sênior em todas as funções e regiões, para identificar e impulsionar a transformação em nossa organização.

Como você contribuirá

Você irá:

- Atuar como um parceiro de mudança e ser responsável pela mudança e comunicação de projetos
- Trabalhar diretamente com os líderes de nível sênior em todas as funções e regiões, para identificar e impulsionar a transformação em nossa organização
- Definir estratégias de mudança e criar planos
- Identificar e avaliar os impactos das mudanças na organização, com foco nas eficiências e melhorias de ponta a ponta do processo
- Definir, projetar e executar intervenções estratégicas de mudança e transformação que direcionam o desempenho dos negócios e que se alinham aos objetivos estratégicos da organização
- Fornecer suporte para desenvolver a capacidade de mudança individual e organizacional nas equipes de iniciativa e com os stakeholders e influenciar através de parcerias contínuas, treinamento ativo e definição adequada de funções
- Medir e monitorar a eficácia contínua das estratégias de mudança e transformação

O que você trará

Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:

- Experiência na gestão de iniciativas de mudança em um ambiente corporativo global
- Experiência em gestão e influência de stakeholders executivos seniores
- Conhecimento, experiência e exposição às melhores práticas em gestão de mudanças
- Experiência em design de treinamento/instrução
- Paixão pela mudança, capacidade de impulsionar o pensamento geral e não ter medo de arregaçar as mangas

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.

Apoio para Relocação Disponível?

Sem ajuda de transferência disponível

Resumo da unidade de negócios

A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Mondelēz International no mundo, com aproximadamente 7.500 empregados que orgulhosamente produzem, vendem e distribuem algumas das marcas mais queridas de chicletes, balas, bebidas em pó, queijos cremosos, chocolates, biscoitos e sobremesas no Brasil. Fabricamos os produtos preferidos dos brasileiros, como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang e muitos outros. Nós realmente fazemos parte da vida dos brasileiros: Você pode encontrar nossos produtos de dar água na boca em mais de 700.000 pontos de venda e estamos presentes em mais de 92% dos lares brasileiros. Nossas fábricas estão localizadas em Vitória de Santo Antão, no estado de Pernambuco, e em Curitiba, no estado do Paraná. Também abrigamos um dos 11 centros de tecnologia que a empresa tem em todo o mundo, e qu é o responsável pela pesquisa e desenvolvimento, para que nós possamos continuar a criar produtos novos e inovadores, oferecendo o snack certo, no momento certo, produzido da maneira certa.

Tipo de Emprego

Temporário (prazo determinado)

Change Management

Business Capability