Gerente Inovação Digital

Desenvolver na empresa a competência de testar e criar novos modelos de negócio que suportem um crescimento rentável e sustentável através da inovação, construindo iniciativas de forma ágil, centrada nos clientes, nos consumidores, nos colaboradores e com efetiva entrega de valor para o negócio. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Estruturar a visão de longo prazo da área focada na aceleração da cultura de inovação da empresa e em novas formas de geração de valor para a companhia (produtos, serviços, processos e soluções);
- Definir as teses dos horizontes de inovação: H1, H2 e H3, por meio da identificação de tendências comportamentais, mercadológicas e tecnológicas e da tradução dessas tendências em uma esteira de iniciativas de experimentação da área, em conjunto com as áreas de negócio da empresa;
- Colaborar com a construção da estratégia de negócios, através do mapeamento e pesquisas das tendências de digital e inovação nos mercados que fazem e podem fazer parte do ecossistema da Sodexo, dar visibilidade na empresa e traduzir em possíveis iniciativas;
- Desenvolver novos modelos de negócio alinhados a estratégia da empresa;
- Definir e gerenciar os objetivos estratégicos da área, através de OKR´s, KPI´s e outras métricas;
- Criar, implementar, aprimorar e disseminar a forma de trabalhar inovação aberta;
- Estabelecer conexão com diferentes ecossistemas de inovação, evoluindo nossa competência de estabelecer parcerias estratégicas, trabalhar com startups e universidades para ideação, experimentação e scale up dos projetos e apoiar as áreas da empresa por meio do ecossistema;
- Gerenciar e facilitar o trabalho de co-construção de soluções com startups e outros parceiros de inovação;
- Liderar eventuais trabalhos com consultorias, aceleradoras e entidades de fomento à inovação;
- Desenvolver uma comunidade engajada de Digital e Inovação, fomentando a concepção de novas ideias através do estímulo a troca de boas práticas, criação de conteúdo relevante, valorização, ações com foco em transformação cultural e construção de um framework para apoiar a implantação destas iniciativas;
- Disseminação do mindset de inovação e formato ágil de trabalho;
- Criar e organizar workshops e eventos de estratégia de inovação, tecnologia e inovação aberta para a disseminação da cultura de inovação e para o incentivo e valorização de iniciativas de intraempreendedorismo;
- Dar mentoria para turmas de média e alta liderança da companhia sobre inovação, relacionamento com startups e Corporate Venture Capital, também como forma de disseminar e ampliar a cultura de inovação;
- Criar a estratégia de branding, conteúdo e comunicação voltada para inovação na companhia;
- Gerenciar o orçamento da sua área de atuação. Planejar ações de curto, médio e longo prazo;
- Construir cases de inovação que ajudem a Sodexo a ter uma imagem de marca inovadora no mercado, através de visibilidade para os clientes, eventos, imprensa, patrocínios, premiações, etc;
- Liderar projetos de inovação de alta complexidade, gerenciando times multidisciplinares;
- Garantir que o portfólio de serviços da Sodexo possua um pipeline de inovação consistente e relevante;
- Desenvolver e gerenciar programas de aceleração de startups e outras iniciativas que nos permitam criar produtos e serviços novos no mercado e diferenciais com relação aos concorrentes diretos;
- Definir teses de investimento em corporate venture capital. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Formação superior em Administração/ Engenharia/ Design/ Economia/ Marketing; Desejável pós - graduação/MBA em estratégia de inovação, transformação digital, dados e gerenciamento de produtos digitais; Experiência em gerenciamento de projetos, design thinking, metodologias agéis - de pesquisa à implementação e monitoramento de performance; Desejável experiência em inovação em ambiente digital, posições de inovação, gerenciamento de produtos digitais ou dados; Fluente em inglês.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Idiomas:

- Inglês (Avançado)

Disponibilidade para viajar