Consultor (a) Comunicação Bp Ii

Somos o Grupo Energisa

Com mais de cem anos de história, a **Energisa**é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange **distribuidoras**, concessões de **transmissão**, **geração** de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas - a (re)energisa -, com geração distribuída por **fonte renovável**,** comercialização** de energia no mercado livre e **serviços de valor agregado**, além de uma **central de serviços compartilhados**, uma empresa de **contact center** e a** fintech** Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais.

Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos

**Quer fazer parte desta história?** Confere se esta oportunidade tem macth com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção
**Responsabilidades e atribuições**:

- O BP de Comunicação é responsável pela estruturação, implementação e gestão da estratégia de comunicação 360º (em todas as frentes internas e externas) na Energisa Acre, garantindo que o planejamento de comunicação do território esteja alinhado e integrado com a estratégia de comunicação do Grupo._
- É este profissional que viabiliza as decisões estratégicas de comunicação no âmbito da Energisa Acre, sendo promotor da estratégia corporativa. É o ponto central para identificação de necessidades do território, lições aprendidas e melhores práticas contribuindo com a sinergia de grupo._
- Este profissional atuará de forma a garantir uma comunicação eficiente e alinhada aos valores e objetivos da organização, promovendo uma imagem positiva da empresa perante os colaboradores, clientes, parceiros e a comunidade em geral._
- Atuar como Parceiro de Negócio da Energisa Acre, sendo responsável por desenhar e acompanhar o Planejamento Anual de Comunicação Integrada da UN, bem como suas necessárias revisões para garantir adesão às necessidades e particularidades da UN e também à estratégia de grupo.
- Implementar as ações do Plano Anual de Comunicação da EAC e acompanhar os resultados a partir de KPIs previamente estabelecidos e acordados
- Zelar pela imagem e reputação da Energisa Acre, contribuindo para os respectivos indicadores e métricas (ex. RepTrak, Saúde de Marca) da Companhia;
- Interagir com os centros de expertise para entrega das demandas na perspectiva do negócio, garantindo a melhor priorização das atividades e alocação de recursos conforme estratégia da Companhia e criticidade de construção/ consolidação de reputação.
- Reforçar com parceiros os processos e políticas (ex: Política de Eventos e manual de brindes).
- Participar de reuniões de temas estratégicos da UN a fim de garantir a melhor solução de comunicação para as questões locais, bem como assegurar o mapeamento e a tratativa de riscos e oportunidades reputacionais.
- Fornecer papel consultivo de Comunicação junto aos líderes das áreas parceiras
- Acompanhar metas e indicadores, realizando planos de ação e melhorias contínuas de fluxos e processos na área.
- Fazer a gestão de time, atuando como líder, direcionando e facilitando o desenvolvimento dos profissionais
- Trabalhar melhoria contínua dos processos, fluxos de trabalho e entregas;
- Atuar como agente da prática da cultura data driven
- Elaborar relatórios com resultados das entregas.
- Atuar como guardião da marca
- Atuar como ponto focal das crises locais em consonância com a Governança do Grupo
- Promover o engajamento dos colabores locais com a estratégia de comunicação

**Requisitos e qualificações**
- Bacharelado em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou área relacionada;
- Excelente capacidade de redação e comunicação oral;
- Capacidade de gerir várias tarefas simultaneamente, excelente relacionamento interpessoal e trabalhar sob pressão;
- Competências de liderança e gestão de equipes;
- Habilidade para trabalhar em equipe;
- Inteligência emocional;
- Capacidade de trânsito corporativo, leitura de ambiente, estabelecimento de redes de relacionamento;
- Posicionamento proativo;
- Capacidade de argumentação e influência.

**_ Competências Desejáveis:_**
- Mestrado ou pós-graduação em áreas relacionadas com comunicação, PR ou gestão;
- Pós-graduação em gestão;
- Inglês intermediário.

**Informações adicionais**
As **PESSOAS** aqui são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

- Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
- Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
- Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
- Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
- Seguro de Vida, para dar mais tranqu