Assistente Executiva Sênior

Published on JULY 04, 2025
Applications open until AUGUST 31, 2025
**Workplace**: São José dos Campos - SP
São José dos Campos - SP
**Job type**: Full-time employee
Full-time employee
**Work model**: Hybrid
Hybrid
Also for PwD
Also for PwD
**Como é a área**:
Irá apoiar C-level da Vice-Presidência do Financeiro e Diretorias de Tecnologia e Jurídico.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
**Como será o seu dia a dia**:
Assessorar o gestor nas tomadas de decisão, zelando pela imagem da empresa e de seus dirigentes junto ao público interno e externo;
Saber estabelecer prioridades administrativas com concisão, racionalidade, visão estratégica e política;
Apoiar o gestor na consecução de metas estabelecidas no PA da área;
Supervisionar o trabalho da equipe de apoio do executivo para a execução das tarefas administrativas.
Assessorar executivos em feiras e exposições, administrando com eficiência as situações inesperadas que requerem auto-confiança, dinamismo, determinação e bom senso.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
**Para este desafio, você precisa ter**:
Superior Completo em Secretariado Executivo ou outros cursos afins;
Inglês fluente para leitura, escrita e conversação;
Experiência sólida atuando como assistente executiva de C-level;
Experiência em integração entre lideranças e times multidisciplinares;
Experiência nos sistemas SAP e Concur;
Conhecimento e vivência em áreas financeiras, jurídica e tecnologia;
Domínio nas ferramentas do Office 365.
**Você se destaca se tiver**:
Pós-graduação.
ADDITIONAL INFORMATION
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
**Benefícios**:
Seguro de Vida
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Benefício Vacina
Benefício Farmácia
Gympass
Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
Refeitório na empresa
Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência Privada
Cooperativa
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
PROCESS STAGES
**Step 1**: Registration
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Registration
**Step 2**: Triagem (Screening)
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Triagem (Screening)
**Step 3**: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
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Análise de Perfil (Talent Acquisition)
**Step 4**: Análise de Documentação
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Análise de Documentação
**Step 5**: Entrevista com o Time
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Entrevista com o Time
**Step 6**: Finalistas
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Finalistas
**Step 7**: Hiring
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Hiring
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer