Especialista Excelencia Operacional

Onde tem **desenvolvimento**, a Vale está.

Especialista Excelência Operacional** - Corporativo**

**Quer conhecer a nossa oportunidade?**

**N° do CD (Cargo disponível)**:1090305

**N° de Vagas**:1

**Formação**:Curso Superior Completo, preferencialmente Psicologia.

**Localidade**: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil**

**Horário de Trabalho**:Período Integral

**Tipo de contrato**: Indeterminado

**Período de inscrição**: de 16/10/2025 a 22/10/2025

**Requisitos necessários**:

- Experiência em processos de saúde e segurança;
- Experiência com gestão de treinamentos e desenvolvimento de pessoas;
- Experiência na temática comportamento seguro e fatores humanos;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem (andragogia, design instrucional);
- Domínio de ferramentas de criação de conteúdo;
- Familiaridade com plataformas LMS e indicadores de Gestão de Pessoas;

**Requisitos desejáveis**:

- Inglês Avançado;
- Especialização ou MBA;
- Pacote MS Office, PowerBI, Canva, Articulate.

**Responsabilidades e atividades do cargo**:

- Implementar as diretrizes globais para empregados e contratados com foco em comportamento seguro e na evolução da cultura de segurança;
- Estruturar, normatizar e gerenciar processos e programas de desenvolvimento de pessoas que estimulem a realização e o reconhecimento de condutas esperadas em segurança e o desestímulo a condutas não esperadas, promovendo e suportando assim a evolução da cultura de segurança;
- Estruturar, normatizar e gerenciar processos de desenvolvimento de lideranças em segurança, com foco na ampliação de repertório para uma tomada de decisão mais adequada à criação de um ambiente saudável e seguro;
- Estruturar, normatizar e gerenciar ferramentas para que as lideranças da empresa na área corporativa, nos negócios e nas áreas de suporte possam se desenvolver para atuar como exemplos em segurança e que possam desdobrar as ações de prevenção de acidentes;
- Estruturar, normatizar e fazer gestão de processos de desenvolvimento de equipes da segurança, com foco na capacitação técnica e comportamental com o objetivo de estimular um ambiente propício à evolução cultural em segurança;
- Estruturar, normatizar e fazer gestão de processos de capacitação técnica, envolvendo desde a etapa de diagnóstico, gestão de plataformas/sistemas, construção e monitoramento da eficácia de conteúdos, até o desdobramento destes junto às lideranças e em fóruns junto às áreas clientes;
- Monitorar, avaliar e direcionar a evolução dos processos e programas através da presença nas unidades de negócio (check and balance), através da análise de indicadores, diagnósticos e análises críticas;
- Desenvolver treinamentos globais relacionados ao estímulo ao comportamento seguro;
- Suportar e direcionar o desenvolvimento dos sistemas de TI voltados para o comportamento seguro;
- Suportar técnicamente e direcionar ações de comunicação relacionada ao estímulo ao comportamento seguro e à cultura de segurança;
- Reportar e comunicar resultados da temática comportamento seguro de forma a gerar aprendizagem organizacional, motivar a tomada de decisão da corporação focada na prevenção e na melhoria contínua;
- Garantir o alinhamento das atividades em comportamento seguro com o VPS;
- Estar presente e junto às áreas de negócio suportando técnicamente e direcionando práticas, processos e decisões relacionadas ao tema comportamento seguro;
- Representar a área de comportamento seguro em diferentes fóruns internos e externos, contribuindo nas discussões técnicas nas associações das quais a Vale é membro (ICMM, IBRAM, dentre outros) ou de grupos internacionais de forma a garantir alinhamento entre as necessidades de mercado e da Vale globalmente;
- Realizar interface técnica com entidades externas.

**Um pouco do que a Vale oferece para você**:

- ** Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- ** PLR -** Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
- ** Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- ** Seguro de Vida em Grupo**:segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
- ** PASA -** Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- ** Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes**: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- ** Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- ** Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- ** Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal)**: Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
- ** Reembolso Creche ou Au