Gerente Projetos

**DESCRIÇÃO DE CARGO**:
**NÃO OPERACIONAL**

**1. IDENTIFICAÇÃO**

**Título do Cargo**:Gerente PMO Estratégico**

**VP: Produção**

**Área: S&D**

**Subordinado ao cargo**:
**2. MISSÃO DO CARGO**

Responsável pela condução dos processos e entrega dos produtos e serviços do PMO. Desenvolver a cultura de gerenciamento de projetos por meio da aplicação de treinamentos e comunicação com as áreas cliente.

Visando a manutenção e promoção das práticas de PMO assim como a garantia dos resultados dos projetos.

**3. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES**
Atender as demandas relativas a projetos e investimentos dos clientes internos incluindo a alta gestão, cobrindo todo o ciclo de vida, para atingir os objetivos dos projetos, através das ferramentas de PMO estabelecidas;
Mediar e facilitar a resolução de problemas para garantir a estabilidade do portfólio, através de reuniões de acompanhamento e elaboração de planos de ação;
Preparar e aplicar treinamentos sobre gestão de projetos e investimentos, para multiplicar o conhecimento, através de treinamentos formais;
Desenvolver o planejamento da execução (time line) do portfólio aprovado e elaborar as análises necessárias incluindo a visão da demanda de trabalho (capacity), para identificar os conflitos de recursos e garantir a entrega em tempo hábil dos benefícios prometidos, através de ferramentas do PMO;
Elaborar relatórios gerenciais e executivos e apresentar os resultados e análises, para manter a executiva informada através dos Status Reports;
Identificar, propor e implementar melhorias nos processos gestão internos, e nos serviços e produtos oferecidos para melhoria contínua da área, através do registro das melhorias nas ferramentas do PMO;
Analisar informações relativas aos projetos e investimentos identificando os pontos de atenção, propondo ações corretivas e preventivas;
Monitorar e atuar sobre os projetos que apresentarem desvios significativas (acima de 10%) em cronograma e orçamento;
Elaborar e revisar constantemente o plano de expansões da empresa (“Plano Diretor - espaços físicos”), defendendo as necessidades dos investimentos, através dos de projetos bem elaborados e definidos para atender o crescimento planejado;

**4. DIMENSÕES (Se aplicável)**

**Número total de subordinados diretos: 6**

**Número total de subordinados diretos e indiretos**: 10**

**Títulos dos cargos dos seus subordinados diretos**: Capex and Planning Specialist**

**5. ORGANOGRAMA**

VP Production

Título do cargo de seu superior

Título do cargo do superior de seu superior

S&D Director

PMO Manager

Título de seu cargo

**6. QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O CARGO**

**6.1. Escolaridade**: Considerando as responsabilidades descritas, indique o grau de escolaridade necessário para o desenvolvimento das atribuições do cargo:
**Escolaridade**:
( ) Ensino Médio, acrescido de Curso Técnico. Cite:
( ) Superior Completo. Cite:
(X) Pós-Graduação/MBA. Cite: Gestão de Projetos, MBA executivo

(X) Cursos Especiais: Cite: Certificação PMP

**Idiomas:
**Inglês ( ) básico ( ) intermediário ( X ) avançado / fluente

Espanhol ( ) básico ( X ) intermediário ( ) avançado

Outro: ______ ( ) básico ( ) intermediário ( ) avançado

Critérios para classificação do nível do idioma:
**_Básico:_**_ compreender e usar expressões comuns do dia-a-dia bem como frases básicas com o objetivo de satisfazer as necessidades primárias da comunicação._

**_Avançado: _**_compreender com facilidade praticamente tudo o que ouve e lê. Consegue resumir informações de diferentes fontes faladas e escritas, reconstruir argumentos e relatos de forma coerente._

**6.2. Requisitos especiais**: (CNH, Responsável Técnico, registro em Conselhos de Classe - OAB, CRC, CRA, CREA, etc., Certificações). Cite: N/A

**6.3. Experiência na área de atuação**:
( ) até 1 ano ( ) de 1 a 3 anos ( ) de 3 a 5 anos ( ) de 5 a 7 anos ( X ) de 7 a 10 anos ( ) acima de 10 anos

É necessária experiência prévia em outros cargos? Quais? Desejável experiência em execução de obras em campo, atuação em empresas e áreas tomadoras ou provedoras de serviços de engenharia.

**6.4. Conhecimentos: Qual o nível de conhecimentos específicos necessários para realização das atividades do cargo.**
- **Qual o nível de conhecimento desejado do cliente, setor e mercado: Alto**
- Qual o nível de conhecimento desejado dos **produtos e/ou operações** da área/unidade/setor: Médio
- Qual o nível de conhecimento desejado sobre os **processos **da área/unidade/setor: Alto

**6.5. Confidencialidade**: Tem acesso a documentos e/ou dados confidenciais e/ou numerários ($)? Sim.

Quais e quanto? Todas as informações de escopo, prazo e budget de projetos de expansão, greenfields, as usual e também NPI.

**6.6. Interação**:Descreva abaixo quais as principais áreas de interface para o desenvolvimento e implementação de processos e/ou sist