Gerente de Recursos Humanos

**ATIVIDADES**: - Liderar o desenvolvimento de competências nas empresas, contratando, qualificando e mantendo os melhores talentos nos quadros - Cuidar do ambiente de trabalho e da motivação, a fim de ter o máximo de produtividade e eficiência das equipes de funcionários - Gerir os recursos humanos da empresa, focados no negócio e resultados, bem...

Formação Ensino Superior Completo em Recursos Humanos ou área afins; - Conhecimento do Pacote Office; - Excel avançado; - Relacionamento Interpessoal e de Trabalho em Equipe; - Analisar, implementar e realizar Processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo; - Conferência de documentação para admissão; - Homologação de rescisão; - Envio de...

Analista de Recursos Humanos em Cuiabá - MT **Será responsável pelas seguintes atividades**: - Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de RH; - Desenvolvimento da Cultura Organizacional; - Gestão de Talentos; - Desenvolvimento Organizacional; - Gestão de Relacionamento com Colaboradores; - Conformidade e Gestão de Políticas. Responsável...

Buscamos pessoas com expertise generalista na área de Recursos Humanos, e, em especial, no **Departamento Pessoal,** motivadas e comprometidas, para operacionalizar as políticas, projetos e processos, de acordo com as diretrizes da empresa. **Responsabilidades e atribuições** - Analisar e operacionalizar políticas e procedimentos do RH, no que tange o...

Análise e desenvolvimento de subsistemas de RH: Estrutura Organizacional, Ambiente de Trabalho; Motivação, Recrutamento e Seleção, Programa de Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Plano de Cargos e Salários e Análise de Rotatividade; Multiplicação e monitoramento dos Pilares Gente e Gestão; Controle de Indicadores...

**Descrição**: - Realizar processos seletivos para contratação de novos colaboradores; - Elaborar e aplicar treinamentos para desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores; - Gerenciar benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde e vale-transporte; - Realizar avaliações de desempenho dos colaboradores e fornecer...

**Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos**: R$ 2.500,00 Por Mês **Cidade/Estado**: Várzea Grande / MT **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos**: Atividades a serem desenvolvidas: administração de pessoal (registro, ponto...

O assistente de RH tem como missão auxiliar nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através de relatórios que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz. **Responsabilidades e atribuições** - Auxiliar nas diretrizes de implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários,...

**Descrição**: - Treinamento e Desenvolvimento: Será responsável por identificar as necessidades de treinamento dos funcionários e elaborar planos de desenvolvimento, implementando programas de capacitação, workshops e atividades de aprendizado. - Avaliação de Desempenho: Será responsável por desenvolver e implementar sistemas de avaliação de...

Processo(s) Principal (is) : Recrutar, selecionar, integrar, treinar e desenvolver pessoas aplicando as normas e políticas definidas pela empresa. Desenvolver e atualizar a descrição de cargos, realizar a análise do cargo com o gestor da área, Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho,...