Senior People Analytics Analyst

Há 4 dias


Belo Horizonte, Brasil ROCKCONTENT Tempo inteiro

**Your impact**:

- Develop data driven insights and HR employee lifecycle analysis to support and deliver strategic decision making for HR and the organization;
- Create and sustain appropriate controls to maintain reliable data and enable scalable reporting solutions;
- Generate data for internal stakeholders, such as the People Team, Finance and other related areas;
- Identify and deliver on opportunities to support key HR Team initiatives through robust analyses and dashboards;
- Partner with HR leadership in HRIS implementation and new processes for the area;
- Ensure data integrity and security in the storage of information, cherish the security and privacy of people's data; confidentiality, in compliance with the LGPD and Rock Content's strategic guidelines.

**What we are looking for**:

- 3 to 5 years experience in HR roles, at least 2 years experience in People Analytics, using data to drive people insights and solutions across hiring, development, and retention;
- Advanced skills in MS Office and/or Google Suite, including PowerPoint and Excel / Sheets;
- Previous experience with any HRIS;
- Advanced to fluent english communication skills (written and verbal);
- Experience with Bamboo and/or Lever (ATS) would be a great plus for this position;
- Strong data driven and analytical profile, with great relationship skills (that person will be in touch with different areas at Rock).

**What we offer**:

- Rock University - free access to our marketing courses;
- Ongoing workshops and webinars on marketing topics;
- Flexible hours;
- Work from home allowance;
- Parents benefits;
- Volunteer paid time off;
- Birthday and work anniversary days off;
- Health insurance;
- Dental Insurance;
- Being part of a dynamic, talented team distributed around the world ;
- Making an impact in a global, established but scaling startup where you will see results of your work helping to drive us forward;
- Being empowered to make decisions to improve customer satisfaction;
- Continuous growth opportunities for our customers, talent community, and Rockers.
- **
Other benefits may be available according to your location.



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