Desenvolvedor People Analytics

Quality Assurance das soluções já implementadas no cenário de SFSF/People Anaytic, acompanhamento dos testes do ciclos do paralelo. Necessidade de eventuais ajustes de customizações e apoio nos desenvolvimentos do cliente. A Combinar Elaboração de Relatórios na ferramenta People Analytics.(experiência comprovada); Carga Horária: Segunda à...

Junte-se à Forvis Mazars Se você busca uma carreira com desafios, crescimento contínuo e um ambiente dinâmico e inovador, venha para a Forvis Mazars!Sobre Nós Somos uma das 10 maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, reconhecidos pela excelência na prestação de serviços e por proporcionar uma experiência única para nossos clientes e...

Graduação em andamento em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia ou afins;Excel intermediário;Diferencial conhecimento com ferramentas de BI;Conhecimento em analise de dados;Conhecimento com pacote office.Coletar, organizar e validar dados relacionados ao capital humano, como desempenho, absenteísmo, turnover e clima organizacional;Analisar...

Graduação em andamento em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia ou afins; Excel intermediário; Diferencial conhecimento com ferramentas de BI; Conhecimento em analise de dados; Conhecimento com pacote office. Coletar, organizar e validar dados relacionados ao capital humano, como desempenho, absenteísmo, turnover e clima organizacional; Analisar...

**Your impact**: - Develop data driven insights and HR employee lifecycle analysis to support and deliver strategic decision making for HR and the organization; - Create and sustain appropriate controls to maintain reliable data and enable scalable reporting solutions; - Generate data for internal stakeholders, such as the People Team, Finance and other...

Aqui na **Avivar**, acreditamos que a pluralidade enriquece a nossa equipe e o nosso ambiente de trabalho, e temos o respeito e a simplicidade como parte do nosso dia a dia. O nosso time não para: buscamos inovar sempre e levar as melhores soluções em alimentação para os nossos clientes e consumidores. Se identificou com o nosso jeito de ser? Então...

Responsabilidades e atribuições Analisar e interpretar dados relacionados a diversos aspectos da gestão de pessoas (desempenho, engajamento, retenção, turnover, recrutamento, etc); Construir e implementar dashboards e relatórios analíticos para monitorar indicadores chave de RH, fornecendo insights estratégicos à liderança da empresa; Otimizar...

Iniciamos nossas atividades em 1994, na cidade de Belo Horizonte, com foco exclusivo no varejo de peças originais. Já em 1998, expandimos nossa atuação para o mercado atacadista. Desde então, estamos solidificando nosso crescimento e credibilidade no mercado. Nosso sucesso se deve em grande parte à nossa estratégia de FOCO NO CLIENTE. Investimos...

Na Lastlink, buscamos uma pessoa **estratégica e executora**, que será responsável por estruturar e liderar toda a área de People como parceira direta do negócio.Sua missão será escalar processos de RH, fortalecer nossa cultura remota e construir jornadas de colaborador alinhadas à performance, escala e retenção.**✨ Responsabilidades**:-...

**#VEMSERMERCANTIL**Ei, você Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil O que não faltam aqui são oportunidades de estágio para **vivenciar novos desafios e ser protagonista de sua carreira**, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais.E essa combinação fica ainda mais...