Revenue Manager Júnior

Description Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para seus clientes. A Adecco, em parceria com a Accor, líder no segmento de hotelaria, busca um Revenue Manager para compor sua equipe. Responsabilidades: Aplicar métodos de Gerenciamento de Receitas (Revenue Management) em um ou mais hotéis para maximização da receita de acordo com as estratégias do hotel, o posicionamento da marca e as necessidades dos clientes. ⯀ Realizar estudos sobre preços, mix de clientes / canais, comportamento da demanda a fim de elaborar propostas de tarifas, disponibilidade e demais condições de venda, para os diferentes canais e clientes, com base no histórico, expectativas de demandas e tendências de mercado, considerando os diferenciais da marca. ⯀ Atender às equipes e gerências dos hotéis mais estratégicos, analisando resultados (índices de performance) e evolução das reservas de cada unidade, identificando oportunidades e definindo estratégias de curto prazo, ligadas a tarifário e mix de clientes, visando a alavancagem da receita e considerando o escopo de negócios (região específica, marca, segmento...). ⯀ Prestar suporte aos gerentes na aplicação das estratégias aprovadas, assim como na gestão de disponibilidade / inventário. ⯀ Preparar relatórios e conduzir apresentações direcionadas aos gerentes e investidores. ⯀ Apresentar resultados dos hotéis sob sua responsabilidade à gerência superior. ⯀ Conduzir reuniões semanais para alinhamento da estratégia com os hotéis. ⯀ Elaborar a previsão de demanda e receita dos hotéis para o curto prazo, garantindo sua precisão. ⯀ Manter atualizada a estratégia RM no sistema de reservas on-line e monitorar sistemas off- line, garantindo sua compatibilidade com a estratégia aprovada. ⯀ Ministrar treinamentos às equipes de operação dos hotéis para assegurar a qualidade dos dados e melhor uso dos sistemas de RM e Preços (RMS, Smart Pricing…). ⯀ Disseminar e manter a cultura de RM (Revenue Management) junto aos hotéis em que atua. ⯀ Manter-se atualizado quanto ao segmento hoteleiro, indicadores econômicos, ações e resultados da concorrência, calendário de eventos nas diferentes praças pelas quais responde e outros fatores que afetam a receita. ⯀ Participar do processo orçamentário dos hotéis sob sua responsabilidade e monitorar oscilações, analisando desvios. ⯀ Fazer bom uso e zelar pela conservação das instalações, mobiliário, equipamentos, ferramentas e materiais a que tem acesso, bem como cuidar da organização e limpeza de seu local de trabalho. ⯀ Praticar os Valores Accor e seguir as práticas e políticas internas em vigência. ⯀ Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área e a critério do superior imediato. RequirementsObrigatórios: ⯀ Excel avançado ⯀ Matemática ⯀ Conhecimento de estatística ⯀ Conhecimento de mercado ⯀ Monitoramento e análise de receita ⯀ Canais de distribuição Desejável: ⯀ Conhecimentos avançados em Planning e Pricing management. ⯀ PMS: Operação avançada do Opera. ⯀ Conhecimentos sobre macro e microeconomia Minimum education: Higher Education - DoneBenefits- Assistência Médica- Seguro de vida- Vale refeição- Vale transporteRemarks Contratação temporária (6 meses), via Adecco. Powered by | - 2025 JobConvo