Analista de Recursos Humanos Sr.

2 semanas atrás


Recife, Brasil Talenses Tempo inteiro

Descrição

Este profissional se concentrará na otimização e migração dos fluxos de trabalho e autoatendimento relacionados a benefícios e processos transacionais de RH, como férias e rescisões. Seu foco é a automação e a experiência do usuário nos workflows.
Para esta posição é necessário disponibilidade para viagens entre os trechos Recife X Rio de Janeiro.

Responsabilidades:

Mapear, redesenhar e implementar os workflows de autoatendimento no SuccessFactors, como solicitações de férias, alteração de dados bancários e processos de rescisão.

Analisar e configurar os planos de benefícios (saúde, odontológico, previdência, etc.) no sistema, garantindo a sua integração e elegibilidade.

Validar as regras de negócios e os cálculos relacionados aos processos de folha de pagamento e benefícios, garantindo que a migração não impacte a precisão.

Atuar na resolução de problemas e na validação das funcionalidades de autoatendimento antes do go-live.

Documentar as configurações e os processos para fins de hypercare pós-implementação.

Suportar a estratégia de mudança organizacional e comunicação junto às áreas impactadas.

Acompanhar e reportar status das atividades de RH no cronograma do projeto.

Apoiar no período pós-Go-Live com correções, ajustes e suporte aos usuários

Habilidades e Experiência:

Formação superior completa;

Experiência técnica e funcional em SuccessFactors Employee Central.

Conhecimento prático das rotinas de folha de pagamento, benefícios e processos transacionais de RH (férias, rescisão, movimentações).

Capacidade de trabalhar com fluxos de trabalho (workflows) e automação de processos.

Experiência em testes de sistema

Excel avançado para análise de dados e conciliação.

Conhecimento em metodologias de projeto (Agile, ASAP, Activate – (desejável)

Fortes habilidades de comunicação e capacidade de atuar como ponto focal entre o RH, a TI e os consultores externos.


  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    RECIFE, Brasil INOVE TERCEIRIZACAO DE SERVICOS LTDA Tempo inteiro

    Título: Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para TerceirizaçãoResumo: A Inove Terceirização está em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Você será responsável por conduzir o processo de recrutamento e seleção para nossas vagas operacionais de terceirização. Se você é apaixonado por...


  • Recife, Pernambuco, Brasil Rodrigues Assessoria Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Assessoria de Recursos Humanos admite Analista de Recursos Humanos em Recife (Zona Norte).Responsabilidades:Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos melhores talentos. Conduzir entrevistas, aplicar testes e avaliar candidatos, para garantir que estejam contratando os profissionais...


  • Recife, Pernambuco, Brasil Heineken Tempo inteiro

    **Título**: Analista Recursos Humanos BP SR**Local**: Recife (Presencial)**Venha fazer parte do nosso time de estrelas**Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações **respeitosas** com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o #OrgulhoHEINEKEN que reflete a **paixão** pela nossa história e pela qualidade indiscutível...


  • Recife, Brasil Renees Do Brasil Tempo inteiro

    O Analista de RH será responsável por conduzir processos seletivos voltados para a inserção de jovens no mercado de trabalho.Este profissional desempenhará um papel crucial na identificação, avaliação e recrutamento de talentos jovens, garantindo que os candidatos sejam bem selecionados e estejam alinhados com as necessidades da...


  • Recife, Pernambuco, Brasil Rodrigues Assessoria Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Informações da VagaEmpresa: Rodrigues AssessoriaLocalização: Recife - PEÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesComo Analista de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades incluirão: - Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos melhores talentos....


  • RECIFE, Brasil Rodrigues Assessoria Tempo inteiro

    Como Analista de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades incluirão:- Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos melhores talentos.- Conduzir entrevistas, aplicar testes e avaliar candidatos para garantir que estejamos contratando os profissionais mais qualificados.-...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Recife, Brasil Grupolos Tempo inteiro

    **Nível**: Analista**Cursos de**: Psicologia,Recursos Humanos,Administração**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda à Sexta, de 08h às 18h**Benefícios**: Plano de saúde, Vale alimentação, Vale transporte**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:O QUE BUSCAMOS?Buscamos um profissional...


  • Recife, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Como Analista de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades incluirão:- Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos melhores talentos.- Conduzir entrevistas, aplicar testes e avaliar candidatos para garantir que estejamos contratando os profissionais mais qualificados.-...


  • Recife, Brasil Renees do brasil Tempo inteiro

    O Analista de RH será responsável por conduzir processos seletivos voltados para a inserção de jovens no mercado de trabalho. Este profissional desempenhará um papel crucial na identificação, avaliação e recrutamento de talentos jovens, garantindo que os candidatos sejam bem selecionados e estejam alinhados com as necessidades da empresa....


  • Recife, Brasil Grupo LOS Tempo inteiro

    **Prazer, nós somos GRUPO LOS!** **O QUE BUSCAMOS?**: Buscamos um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos SR (Foco em R&S) em nossa unidade localizada em Recife/PE. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**: - Colaborar com os gestores para compreender as necessidades de recrutamento e desenvolver estratégias eficazes para...