Coordenador(a) de Operações Patrimoniais

Construa sua carreira em uma empresa com mais de 100 anos de história

A CLAMED é referência no setor farmacêutico, com mais de 650 lojas, presença em 5 estados brasileiros, 4 marcas consolidadas e mais de 7.500 colaboradores que compartilham o mesmo propósito: cuidar de pessoas com ética, respeito e dedicação.

Estamos com oportunidade para o cargo de Coordenador de Operações Patrimoniais, na matriz da CLAMED, em Joinville/SC.

Se você está em busca de novos desafios, quer crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento humano, cadastre-se e mantenha seu currículo atualizado.

Responsabilidades e atribuições

Quais são os desafios para a vaga?

• Coordenar e acompanhar os processos internos dos núcleos administrativo, manutenção, projetos e engenharia, garantindo ritmo e qualidade nas atividades.
• Realizar a gestão do sistema de acompanhamento para abertura de novas filiais, transferências, ampliações ou revitalizações.
• Aprovar cotações para aquisição de materiais e/ou serviços junto à Gerência/Diretoria da área.
• Realizar atividades de assistência à Presidência da empresa em manutenção, segurança e administração patrimonial.
• Coordenar a programação de manutenção e montagens de filiais junto ao líder de manutenção.
• Controlar e justificar as despesas orçadas x realizadas do setor.
• Abastecer planilha de indicadores de produtividade para subsidiar decisões de melhoria contínua.
• Planejar despesas do COBZ do setor para o ano seguinte.
• Acompanhar demandas esporádicas e implantações de novos sistemas/processos do setor.
• Coordenar confecção de contratos de reforma e/ou construções.
• Coordenar demandas de desenvolvimento de projetos junto ao Analista de Projetos.
• Coordenar visitações técnicas às lojas para medições e levantamento de necessidades de reforma junto ao Engenheiro Civil.
• Acompanhar desempenho das equipes, realizando feedbacks e orientações para desenvolvimento.
• Coordenar núcleo de segurança em sinistros, sistemas de segurança e gravação de imagens de lojas e matriz.

Requisitos e qualificações

• Pós Graduação em Gestão &/ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 4 anos na área de Patrimônio/Manutenção e com Gestão de pessoas;
• Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas afins;
• Disponibilidade para viagens eventuais;
• CNH B;

Informações adicionais

Horário:

Segunda a Sexta-feira das 08h às 18h (1h12 de intervalo).

Benefícios:

Vale transporte - O vale transporte é um benefício que visa facilitar o acesso dos trabalhadores ao seu local de trabalho;

Vale alimentação/refeição de R$500,00 - Um valor mensal destinado aos colaboradores para auxiliar nas despesas com alimentação, garantindo refeições adequadas e equilibradas durante o expediente;

Zenklub - Plataforma online de saúde mental que conecta usuários a profissionais de saúde mental e recursos para melhorar o bem-estar emocional;

Convênio farmácia - Proporciona descontos especiais na compra de medicamentos e produtos farmacêuticos, visando o bem-estar e cuidado com a saúde dos colaboradores;

Plano de saúde - Oferece cobertura médica e hospitalar, proporcionando acesso a consultas, exames, internações e tratamentos, garantindo cuidados essenciais com a saúde dos colaboradores;

Plano odontológico - Garante assistência odontológica, incluindo consultas, limpezas, tratamentos e procedimentos, promovendo a saúde bucal dos colaboradores;

Gympass - Permite acesso a academias e estúdios de atividades físicas, incentivando e apoiando um estilo de vida ativo e saudável para os colaboradores;

Uniclamed - Disponibiliza uma plataforma de aprendizagem online, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional, contribuindo para o crescimento dos colaboradores;

Programa Bem Gestar - Fornecemos instrução para os futuros pais e mães, com treinamento e orientações sobre esse período na vida dos pais, com entrega de uma bolsa contendo produtos para o bebê;

Seguro de Vida - Oferece proteção financeira para os colaboradores e seus beneficiários em caso de eventos inesperados, garantindo tranquilidade e amparo em situações adversas;

DEC (Diretório Esportivo Clamed) - Proporciona acesso a atividades esportivas e recreativas, incentivando a prática de esportes e a integração entre os colaboradores;

Biblioteca compartilhada - Disponibiliza um acervo de livros e materiais de leitura para os colaboradores, estimulando a busca pelo conhecimento e a promoção da cultura organizacional;

Apoio Pass (Sodexo) - Programa de apoio ao colaborador oferece orientação especializada em cinco áreas principais: Nutricional, Psicológica, Jurídica, Financeira e Social;

Parceria com Instituições de Ensino e Estabelecimentos - Oferecemos convênios que garantem descontos em matrículas e mensalidades em diversas instituições de ensino, além de outros estabelecimentos parceiros;

Brinde de Natal - Entrega de uma cesta de Natal especial como forma de agradecimento e celebração de final de ano para nossos colaboradores.

No coração das decisões da CLAMED, o time administrativo impulsiona o crescimento e a sustentabilidade do nosso negócio.

Aqui, cada ação tem impacto real, cada projeto é uma ponte entre o planejamento e o cuidado com pessoas, clientes e colaboradores.

Venha atuar onde grandes ideias se tornam realidade.

O que valorizamos:

• Sentimento de pertencimento e proatividade.
• Equipes colaborativas com clima de confiança.
• Foco no atendimento humanizado, interno e externo.

Como fazer parte da equipe?

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Venha ser parte do time CLAMED Aqui, a gente trabalha para cuidar de pessoas.