Coordenador(a) de Segmento

O Inspired é o maior grupo internacional de educação básica premium, com um portfólio de 119 escolas espalhadas pelos 6 continentes e que utilizam as melhores práticas educacionais de cada canto do mundo, garantindo uma experiência de aprendizado de qualidade máxima para mais de alunos do Infantil ao Ensino Médio.

Nossas escolas Inspired estão em 27 países e cada uma é pensada individualmente de acordo com o contexto local e é ancorada na cultura vibrante na qual se encontra. Coletivamente, elas compõem uma comunidade que nutre o desenvolvimento acadêmico e pessoal dos alunos num ambiente de aprendizagem progressivo, dinâmico e inovador.

Se juntando ao nosso time de mais de colaboradores, você poderá trabalhar em instalações de última geração ao lado de educadores e líderes renomados do setor em alguns dos lugares mais desejados do mundo. Investimos fortemente nas nossas equipes e assim cada um consegue aproveitar desenvolvimento profissional, oportunidades de carreira excepcionais e mobilidade em todo o nosso grupo.

SOBRE A VAGA
A Escola Eleva é uma das escolas Inspired no Brasil. Aqui nós temos vocação para ensinar e paixão por aprender. Nosso time é movido por excelência, entusiasmo, respeito e responsabilidade. Somos adeptos da mentalidade de crescimento e estamos constantemente motivados a buscar o que há de melhor em educação, no Brasil e no mundo e em pensar as melhores maneiras de aplicar isso em nossas escolas e inspirar nossos alunos.

Nossa missão é formar uma nova geração de líderes capazes de fazer a diferença em suas vidas e contribuir para um mundo melhor. Para isso, contamos com um time de profissionais inquietos, com brilho nos olhos e movidos por entusiasmo. Pessoas que superam desafios diariamente, com otimismo e acreditando no legado que estamos construindo.

Como Coordenador(a) de Segmento, seu foco é otimizar o aprendizado dos alunos, criando e mantendo rotinas escolares, zelando pela qualidade da equipe e trabalhando para que a experiência do aluno na escola seja sempre a melhor possível.

O(a) Coordenador(a) de Segmento investe na criação de cultura escolar colaborativa, alinhada com os valores e pilares da escola, onde equipe e alunos se sentem seguros e motivados a aprender. É alguém que interage com alunos, famílias e equipe buscando um melhor alinhamento e reforçando os princípios que regem a escola, promovendo encontros e trocas e facilitando a comunicação entre os vários stakeholders.

RESPONSABILIDADES
O que você fará?
Ensino e Aprendizado:

• Garantir a qualidade de aprendizagem dos alunos, coletando e monitorando evidências e resultados pedagógicos tanto internos quanto externos, traçando metas e estratégias de intervenção em conjunto com a equipe;
• Identificar e acompanhar alunos que apresentem necessidades específicas, acionando equipes de apoio no caso de preocupação;
• Garantir que as metodologias e currículos propostos pela escola estão corretamente implementados e sendo colocados a serviço do aprendizado dos alunos dentro e fora da sala de aula;
• Garantir a qualidade da equipe, observando aulas regularmente, avaliando eficácia de professores e assistentes e fazendo ajustes quando necessário;
• Contribuir para reuniões de planejamento de longo, médio e curto prazo, visando avaliar a vivência pedagógica que está se propondo para os alunos em seu segmento.

Experiência do Aluno

• Estar atento aos espaços pedagógicos, sua estética e funcionalidade. Organizar sua ocupação de forma ordenada e inteligente, contribuindo para um ambiente de tranquilidade e organização. Garantir que ambientes sejam seguros (Safeguarding);
• Escutar os alunos visando conhecer o que eles apreciam na escola e o que desgostam;
• Pensar no tempo de brincar, contribuindo para a criação de ambientes que proporcionem bons relacionamentos, com equidade e variedade;
• Avaliar a rotina escolar dos alunos, garantindo que seja balanceada, rica, alterne momentos dirigidos e de autonomia e que ofereça as melhores oportunidades de aprendizado para todos os alunos, sem distinção.

Rotinas Pedagógicas e criação de cultura

• Elaborar e acompanhar os processos pedagógicos do segmento, procurando aliar eficiência e sentido, visando sempre o melhor aprendizado dos alunos e a alocação estratégica de recursos e do tempo do professor;
• Criar e aperfeiçoar a grade horária com a devida antecedência;
• Supervisionar implementação de políticas disciplinares, empoderando equipe na resolução de conflitos e facilitando pessoalmente em casos mais graves.

Relacionamento com a Comunidade Escolar

• Organizar, orientar e supervisionar conferências de pais e professores, orientando equipes e garantindo que alunos que precisem de mais atenção sejam atendidos individualmente;
• Fornecer comunicação semanal para professores (alinhamentos) e familiares (atualizações);
• Orientar e supervisionar professores no relacionamento com as famílias e a comunidade no apoio à aprendizagem da criança. Atender pessoalmente ou com a presença do professor;
• Desenvolver, promover e supervisionar eventos escolares que valorizam a cultura e a filosofia da Escola Eleva (Open House, eventos culturais, etc);
• Contribuir para a retenção e captação de alunos através da identificação e implementação e visibilidade para as famílias dos nossos unique selling points;
• Realizar e avaliar as pesquisas de satisfação, traçando planos estratégicos para endereçar pontos de atenção.

Gestão de recursos:

• Criar listas de materiais didáticos razoáveis, que incluam somente materiais que de fato serão utilizados dentro da proposta pedagógica, orçamento do segmento, equilibrando custo, qualidade e resultado.

Por mais que nos esforcemos para incluir todas as principais responsabilidades e atribuições desta posição, pode ser que nem toda atividade pertinente à função tenha sido identificada. Dessa forma, a lista acima não é restritiva e pode ser estendida ou alterada para incluir outras tarefas que se aplicam ao cargo.
REQUISITOS
O que você precisa ter:

• Diploma de Licenciatura em Pedagogia ou outra Licenciatura acrescida de Pós-Graduação na área de educação;
• Experiência mínima de 02 anos comprovados de Magistério;
• Experiência mínima de 05 anos em Educação;
• Experiência com gestão de equipe;
• Inglês avançado ou fluente;
• Conhecimento de Google Workspace;
• Fluência em uso de sistemas de manejo de dados pedagógicos (ex: iSAMs).

Um líder Inspired deve conseguir:

• Definir uma visão clara para entregar resultados positivos para a escola;
• Se adaptar aos feedbacks e constantemente refinar as prioridades, suas e dos outros;
• Construir sistemas e estruturas para tornar o ensino e aprendizagem mais aspiracionais;
• Levar a frente objetivos comerciais mais amplos em apoio ao marketing e admissões de alunos;
• Comunicar-se de forma efetiva com sua equipe e medir performance e impacto;
• Desenvolver um time de alta performance;
• Entregar processos operacionais eficientes e efetivos.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência em escolas bilíngues ou internacionais.

DECLARAÇÃO DE SALVAGUARDA
O Inspired se compromete em salvaguardar e promover o bem-estar das crianças e jovens e, se você se juntar ao nosso time, esperaremos o mesmo de você, assim como que se comprometa a realizar os treinamentos de safeguarding que consideramos pertinentes à sua função. A proteção do bem-estar dos nossos alunos é de responsabilidade de todos os colaboradores e os mesmos devem se comportar de maneira a refletir os princípios e valores da organização. Qualquer candidato pode ser submetido aos procedimentos apropriados de verificação.

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