Analista de Desenvolvimento Humano
Há 3 dias
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo ações voltadas ao desenvolvimento humano, cultura organizacional, engajamento, clima e performance. Identificar demandas de RH e apoiar os gestores na gestão de pessoas com foco em resultados, clima organizacional e desenvolvimento de talentos. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: > Realizar integração de colaboradores (temporariamente) > Atuar como HR Business Partner (HRBP) junto às áreas, identificando necessidades de desenvolvimento, clima e gestão de desempenho; > Apoiar a implementação e acompanhamento de programas de DHO: avaliações de desempenho, PDI, sucessão, cultura, trilhas de desenvolvimento e engajamento; > Coletar e analisar indicadores de RH e propor planos de ação com base nos resultados (turnover, absenteísmo, clima, produtividade, etc.); > Realizar diagnósticos organizacionais e acompanhar planos de melhoria contínua junto aos gestores; > Participar da construção e execução de programas de desenvolvimento de lideranças, talentos e equipes; > Atuar como facilitador ou apoio em treinamentos internos (comportamentais ou técnicos); > Apoiar iniciativas de clima e cultura, como pesquisas internas, escuta ativa e ações de endomarketing; > Realizar reuniões com gestores e colaboradores para apoio em temas de desempenho, conflitos, engajamento e desenvolvimento; > Colaborar com outras áreas de RH (R&S, T&D, Cargos & Salários, Comunicação Interna, DP) para garantir uma jornada completa ao colaborador;#LI-Onsite
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Brasil Vaganet Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoComo Analista de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades incluirão:– Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos melhores talentos.– Conduzir entrevistas, aplicar testes e avaliar candidatos para garantir que estejamos contratando os profissionais mais qualificados.–...
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Brasil Rodrigues Assessoria Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoAssessoria de Recursos Humanos admite Analista de Recursos Humanos em Recife (Zona Norte).Responsabilidades:Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos melhores talentos. Conduzir entrevistas, aplicar testes e avaliar candidatos, para garantir que estejam contratando os profissionais...
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Analista de treinamento e desenvolvimento
2 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Brasil Novo Mateus Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por anoSobre a vaga:Atuar como Analista de rh com foco em Treinamento e Desenvolvimento, apoiando na implementação e acompanhamento de programas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.Contribuir para o crescimento e aprimoramento das competências da equipe, alinhando as ações de treinamento às necessidades estratégicas da empresa.Principais...
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Analista de treinamento e desenvolvimento
2 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Brasil Novo Atacarejo Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por anoSobre a VagaAtuar como Analista de rh com foco em Treinamento e Desenvolvimento, apoiando na implementação e acompanhamento de programas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.Contribuir para o crescimento e aprimoramento das competências da equipe, alinhando as ações de treinamento às necessidades estratégicas da empresa.Principais...
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Recife, Pernambuco, Brasil People Human Resources Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoNós somos da People Human Resources e estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional em uma empresa sólida do varejo automotivo, com mais de 1.150 colaboradores distribuídos em matriz e unidades nos estados de PE, PB e RJ. Trata-se de uma companhia em crescimento acelerado, com forte...
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Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional
2 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Brasil People Human Resources Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoNós somos da People Human Resources e estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional em uma empresa sólida do varejo automotivo, com mais de1.150 colaboradoresdistribuídos em matriz e unidades nos estados dePE, PB e RJ.Trata-se de uma companhia em crescimento acelerado, com forte...
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Recife, Pernambuco, Brasil Grupo Mateus Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoDescrição da EmpresaO Grupo Mateus é um dos maiores conglomerados do varejo brasileiro, com atuação em supermercados, atacarejo, móveis e eletrodomésticos, panificação, distribuição de medicamentos e construção civil, abrangendo os estados do Maranhão e Pará, além de Piauí, Tocantins e Bahia. Fundado nos anos 70 com uma pequena mercearia, o...
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Analista de recursos humanos
2 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Pernambuco, Brasil Renees do brasil Tempo inteiroO Analista de RH será responsável por conduzir processos seletivos voltados para a inserção de jovens no mercado de trabalho. Este profissional desempenhará um papel crucial na identificação, avaliação e recrutamento de talentos jovens, garantindo que os candidatos sejam bem selecionados e estejam alinhados com as necessidades da empresa....
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Analista de recursos humanos
Há 4 dias
Recife, Pernambuco, Pernambuco, Brasil Renees do brasil Tempo inteiroO Analista de RH será responsável por conduzir processos seletivos voltados para a inserção de jovens no mercado de trabalho. Este profissional desempenhará um papel crucial na identificação, avaliação e recrutamento de talentos jovens, garantindo que os candidatos sejam bem selecionados e estejam alinhados com as necessidades da empresa....
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Analista de recursos humanos
2 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Pernambuco, Brasil Renees do brasil Tempo inteiroO Analista de RH será responsável por conduzir processos seletivos voltados para a inserção de jovens no mercado de trabalho. Este profissional desempenhará um papel crucial na identificação, avaliação e recrutamento de talentos jovens, garantindo que os candidatos sejam bem selecionados e estejam alinhados com as necessidades da empresa....