Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional

1 dia atrás


Recife, Pernambuco, Brasil People Human Resources Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Nós somos da People Human Resources e estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de Coordenador(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional em uma empresa sólida do varejo automotivo, com mais de 1.150 colaboradores distribuídos em matriz e unidades nos estados de PE, PB e RJ. 

Trata-se de uma companhia em crescimento acelerado, com forte proximidade com a operação e grande foco na experiência do cliente final.

O principal desafio desta posição é estruturar o DHO do zero, estabelecendo políticas, processos e programas que suportem o crescimento da organização e fortaleçam a cultura interna. Buscamos alguém que entregue com estratégia e execução, que não tenha medo de construir, testar, corrigir e evoluir.

Principais responsabilidades:


• Estruturar todos os pilares de DHO, incluindo cultura, liderança, clima, performance e desenvolvimento de pessoas

 
• Implementar e conduzir programas como avaliação de desempenho, trilhas de carreira, sucessão, onboarding e PDI

 
• Criar indicadores e rituais de gestão de pessoas que suportem o negócio e promovam melhoria contínua

 
• Elaborar e aplicar programas de desenvolvimento para líderes e equipes, alinhados às necessidades da operação

 
• Ser parceiro(a) das lideranças, influenciando decisões e fortalecendo o papel do RH como protagonista

 
• Implantar iniciativas de engajamento, retenção e valorização do time

 
• Garantir coerência e aderência das práticas de RH à cultura e às metas de expansão da empresa

Requirements

Requisitos:


• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

 
• Experiência comprovada em DHO e, principalmente, em estruturar área/processos de forma inicial

 
• Vivência com indicadores de RH, metodologias de desenvolvimento, gestão por competências e performance

 
• Perfil muito hands on, dono(a) do processo, com capacidade de priorização e velocidade na execução

 
• Habilidade para atuar próximo à operação e engajar gestores em mudanças culturais

Se você é movido(a) por crescimento, transformação e protagonismo, aqui há espaço real para fazer acontecer e construir um legado.



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  • Recife, Pernambuco, Brasil CHS- João Paulo II Tempo inteiro R$12.000 - R$24.000 por ano

    Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos e Departamento Pessoal MatricialEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para atuar em nosso setor corporativo. Esse profissional será responsável por liderar as atividades estratégicas e operacionais das áreas de RH e DP, garantindo o alinhamento com os objetivos...

  • Coordenador De RH

    2 semanas atrás


    Recife, Pernambuco, Brasil Doutor Viagem Tempo inteiro R$36.000 - R$48.000 por ano

    Vaga de Coordenador De RH em Pernambuco. R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal). Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: Recife, PE Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Somos uma...


  • Recife, Pernambuco, Brasil Água Céu Azul Tempo inteiro R$875 - R$8.800 por ano

    A Arcanjo & Company está em busca de estudantes dos cursos de Administração, Recursos Humanos ou áreas afins para integrar seu programa de estágio. O Estagiário(a) em Gente e Cultura será responsável pela divulgação das oportunidades internas nas redes sociais e plataformas parceiras, além de conduzir entrevistas e acompanhar os processos...


  • Recife, Pernambuco, Brasil Arcanjo & Company Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

    Na Arcanjo & Company, nos dedicamos a resolver problemas complexos. Nossos profissionais estão na intersecção entre as humanidades e as ciências, e a nossa missão é tornar excelente a gestão das organizações. Somos uma empresa de atividade intelectual brasileira e líderes de diversas indústrias confiam em nós para gerar impactos positivos em suas...


  • Recife, Pernambuco, Brasil RHF TALENTOS NORDESTE Tempo inteiro R$45.000 - R$55.000 por ano

    Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas (comercial, pós-venda, administrativo, técnico).Atuar no onboarding e integração de novos colaboradores, assegurando alinhamento à cultura de atendimento de alto padrão.Apoiar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e capacitação, com foco em excelência no...


  • Recife, Pernambuco, Brasil Consultre Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    RequisistosEnsino superior completo em áreas de negócios e/ou gestão;Boa experiência em vendas externas de autopeças e coordenação de equipe;Desejável ter especialização na área, inglês e/ou espanhol intermediário;CNH B com experiência em viagens;Facilidade de utilização de equipamentos de tecnologia.Formação AcadêmicaNão...


  • Recife, Pernambuco, Brasil Consultre Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    RequisistosEnsino superior completo em áreas de negócios e/ou gestão;Boa experiência em vendas externas de autopeças e coordenação de equipe;Desejável ter especialização na área, inglês e/ou espanhol intermediário;CNH B com experiência em viagens;Facilidade de utilização de equipamentos de tecnologia.Formação AcadêmicaNão...


  • Recife, Pernambuco, Brasil Grupo Mateus Tempo inteiro R$4.000 - R$6.000 por ano

    Descrição da EmpresaO Grupo Mateus é um conglomerado líder no varejo que atua em diversos setores, como supermercados, atacarejo, móveis e eletrodomésticos, panificação, distribuição de medicamentos e construção. Concentramos operações nos estados do Maranhão, Pará e em modelo atacadista no Piauí, Tocantins e Bahia. Com uma história que...


  • Recife, Pernambuco, Brasil Rodrigues Assessoria Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Assessoria de Recursos Humanos admite Analista de Recursos Humanos Generalista em Recife (Imbiribeira).Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas (comercial, pós-venda, administrativo, técnico). Atuar no onboarding e integração de novos colaboradores, assegurando alinhamento à cultura de atendimento de alto...