Gerente de Remuneração, Benefícios e Orçamento
Há 5 dias
Nós da Matrix existimos para acelerar a transformação do mercado energético brasileiro. Atuamos no Mercado Livre de Energia, comercializando energia renovável, competitiva e certificada para consumidores livres.
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, dinâmicas, ágeis e acreditamos que os resultados e desempenho dos nossos colaboradores devem ser reconhecidos.
Somos uma das melhores empresas para trabalhar, certificados pela GPTW.
#LI-RW1
#LI-Onsite
ResponsibilitiesSeu dia a dia na Matrix:
- Revisar e reestruturar a tabela salarial da companhia, garantindo competitividade e atratividade no mercado e fortalecendo nossa estratégia de atração e retenção de talentos;
- Estruturar e atualizar as políticas e práticas de cargos e salários, desenhando trilhas de progresso e suportando as lideranças em movimentações e promoções;
- Liderar o planejamento e controle do orçamento de pessoas, desde a construção até o acompanhamento e análise contínua dos custos e investimentos em pessoas;
- Projetar e implementar modelos de remuneração variável, alinhados às metas estratégicas da companhia e às diferentes realidades das áreas, conectando desempenho a resultados;
- Conduzir estudos de benchmarking e análises de mercado para embasar decisões e assegurar que as práticas estejam atualizadas e competitivas;
- Apoiar áreas de negócio e lideranças na tomada de decisão estratégica sobre estrutura organizacional e remuneração.
Para assumir esse desafio, precisamos que você tenha:
- Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em remuneração, cargos e salários, orçamento de pessoas e construção de remuneração variável;
- Histórico em revisão de estruturas salariais e implantação de políticas de remuneração estratégica;
- Perfil analítico, visão estratégica e habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização;
- Desejável experiência no setor de energia ou em empresas em fase de crescimento e/ou transformação.
O que oferecemos:
- Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores;
- Saúde de qualidade com a Omint: tenha acesso a uma rede de saúde e odontológica de primeira linha através da Omint com cobertura nacional;
- Cartão Alelo Pod para seus gastos flexíveis com o Vale Refeição e Alimentação, sendo aceito nas principais redes de restaurantes e supermercados;
- Nossa jornada de trabalho tem carga horária flexível e sustentável.
- Mobilidade: você pode escolher uma modalidade que faz sentido para você Vale Transporte, auxílio combustível ou estacionamento;
- Total Pass: plataforma online dedicada à promoção da qualidade de vida, saúde e bem-estar. Planos que proporcionam acesso a academias, estúdios e serviços online, com descontos exclusivos da Matrix, abrangendo não apenas você, mas também até 3 dependentes;
- Seguro de vida em grupo;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR), mediante atingimento de metas e performance;
- Trabalhar com uma equipe fantástica em um ambiente colaborativo que busca construir um futuro brilhante e mais sustentável.
-
Gerente de Remuneração, Benefícios e Orçamento
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil V.tal | o futuro passa por aqui Tempo inteiroEstamos em busca de um Gerente de Remuneração e Orçamento para se juntar à nossa equipe. Você irá atuar em um ambiente desafiador e dinâmico, utilizando suas habilidades para gerenciar os processos de remuneração e orçamento da V.tal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas. Sua expertise será crucial para garantir...
-
Especialista de Remuneração e Benefícios
Há 2 dias
Avenida Brigadeiro Faria Lima, , São Paulo, São Paulo, Brasil, - Matrix Energia Tempo inteiro R$104.000 - R$142.000 por anoDescriptionNós da Matrix existimos para acelerar a transformação do mercado energético brasileiro. Atuamos no Mercado Livre de Energia, comercializando energia renovável, competitiva e certificada para consumidores livres.Somos uma empresa de pessoas inovadoras, dinâmicas, ágeis e acreditamos que os resultados e desempenho dos nossos colaboradores...
-
Gerente De Remuneração E Benefícios
Há 3 dias
São Paulo, Brasil Icl Group Tempo inteiroDescrição da VagaResponsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
-
Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da Vaga Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus objetivos. Responsabilidades:...
-
Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 4 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da VagaResponsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
-
Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 4 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da VagaResponsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
-
Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 4 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da VagaResponsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
-
Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da Vaga Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
-
Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da VagaResponsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
-
Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da Vaga Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
