Gerente De Remuneração E Benefícios
Há 3 dias
Descrição da VagaResponsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus objetivos.Responsabilidades:Liderar estudos salariais internos e externos, garantindo competitividade de mercado e equidade interna;Realizar análises de cargos, descrições e avaliações, suportando estrutura organizacional e planos de carreira;Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios, garantindo melhoria de serviços e otimização de custos;Monitorar indicadores de remuneração e benefícios, propondo ações estratégicas de melhoria;Garantir conformidade legal e aderência às políticas corporativas globais e locais;Apoiar RH e liderança em tomada de decisão salarial, movimentações e pacotes de contratação;Desenvolver e implementar estratégias de remuneração variável e incentivos de longo prazo, quando aplicável;Liderar projetos de revisão de estrutura de cargos, grades e faixas salariais;Gerir orçamento da área e realizar análises de impacto financeiro de propostas e programasImplementar ferramentas e sistemas de gestão de remuneração e benefícios;Conduzir comunicação interna clara e educativa sobre programas e políticas.Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Economia ou áreas afins;Conhecimento em metodologia de remuneração, gerenciamento de contratos de benefícios, construção de Políticas, novas tendências de práticas de Recursos Humanos, Pacote office;Conhecimento em Remuneração e Benefícios, Avaliação de Cargos, Análises de Cargos e Salários, Leis Trabalhistas, Incentivo de Curto Prazo (PPR, LTIP), Metodologia Mercer, Planejamento Estratégico, Contratos de prestadores;Inglês Avançado.Na ICL, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação.Por isso, todas as nossas vagas são elegíveis para as pessoas independentemente de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica.Embora esta posição não seja afirmativa/exclusiva, reforçamos que todas as pessoas são bem-vindas a se candidatar.Valorizamos diferentes perspectivas e experiências e ficaremos felizes em receber sua candidatura
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Gerente de Remuneração, Benefícios e Orçamento
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil V.tal | o futuro passa por aqui Tempo inteiroEstamos em busca de um Gerente de Remuneração e Orçamento para se juntar à nossa equipe. Você irá atuar em um ambiente desafiador e dinâmico, utilizando suas habilidades para gerenciar os processos de remuneração e orçamento da V.tal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas. Sua expertise será crucial para garantir...
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Gerente de benefícios e remuneração Sênior
1 semana atrás
São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiroOverview EssilorLuxottica é líder global em produtos de cuidados visuais de classe mundial, com marcas icônicas e soluções digitais de ponta. Estamos promovendo inclusão, colaboração e impacto positivo no mundo, abraçando a agilidade e a paixão pela excelência. Somos o grupo de cuidado visuais e óculos mais reconhecido do mundo, com um portfólio...
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Gerente de benefícios e remuneração Sênior
Há 23 horas
São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiroOverviewEssilorLuxottica é líder global em produtos de cuidados visuais de classe mundial, com marcas icônicas e soluções digitais de ponta. Estamos promovendo inclusão, colaboração e impacto positivo no mundo, abraçando a agilidade e a paixão pela excelência. Somos o grupo de cuidado visuais e óculos mais reconhecido do mundo, com um portfólio...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da Vaga Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da Vaga Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da Vaga Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus objetivos. Responsabilidades:...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da VagaResponsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 4 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da VagaResponsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 4 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da VagaResponsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 4 dias
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