Analista de Remuneração e Benefícios Senior

Endereço

Avenida Paulista, 1294, Bela Vista - São Paulo, SP

Como é o ambiente de trabalho?

Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências.

Responsabilidades da Oportunidade

O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias.

Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.800 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde.

Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore TotalPass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente?

O que nos move todos os dias?

Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo.

O Analista de Remuneração e Benefícios será responsável por:

• Responsável pela gestão completa de Remuneração Fixa, Variável, Benefícios e Ações Diversas Principais Entregas: Remuneração: -
• Elaborar propostas salariais (promoções/méritos) e garantir as movimentações de colaboradores, sempre alinhadas ao orçamento e à estratégia do Grupo
• Conduzir o ciclo de mérito e programas de remuneração variável (ICP e ILP)
• Gestão dos cargos e salários de todo grupo, executando a manutenção e atualização da tabela de cargos, descrições e novas posições; -
• Atualização anual de tabela salarial com os dados de mercado, estruturar comparações, materiais de propostas e propor ações de ajustes;
• Produção de materiais executivos e indicadores Benefícios:
• Gerenciar, negociar e implantar novos benefícios - Analisar sinistralidade do plano de saúde e executar ações corretivas/preventivas para redução de custos e conscientização
• Conduzir e gerenciar campanhas de bem-estar (saúde mental, física e financeira)
• Calendário de Comunicação: Disseminar o conhecimento sobre o modelo de remuneração, benefícios através de manuais e comunicados

Requisitos

Itens essenciais que não podem faltar no seu kit:

• Superior em ADM, Gestão de Pessoas e correlatas;
• Experiência de, no mínimo, 3 anos em Remuneração e Benefícios;
• Inglês/Espanhol será um diferencial importante;
  Conhecimento na metodologia Mercer;

Benefícios

• Academia / Práticas Esportivas
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-Alimentação
• Vale-Refeição
• Vale-Transporte

Sobre a Organização

O Grupo Smart Fit detém as marcas de academia full service Smart Fit & Bio Ritmo, as marcas de academias estúdio Race Bootcamp, Vidya Body & Mind, Tonus Muscle Lab, Jab House e Nós, além dos produtos digitais Total Pass e Queima Diária.

Juntas, nossas marcas possuem mais de 800 unidades e mais de 2,5 milhões de clientes ativos. Estamos presente no Brasil, México, Chile, Peru, Colômbia, República Dominicana, Equador, Argentina, Panamá, Guatemala, Paraguai, El Salvador e Honduras.

Somos a maior empresa no segmento de fitness da América Latina e a terceira maior do mundo.