Empregos atuais relacionados a analista de remuneração e benefícios pl - São Paulo, São Paulo - Lavoro Agro

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Privalia Tempo inteiro

    ComoAnalista de Remuneração e Benefícios Sênior, atuará de forma estratégica na estruturação, análise e governança das práticas de remuneração Fixa e Variável, garantindo equidade interna, competitividade externa e sustentabilidade do budget, apoiando as decisões de liderança e a estratégia do negócio.Responsabilidades e...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

    Há 2 dias

    São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Privalia Tempo inteiro

    Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior, atuará de forma estratégica na estruturação, análise e governança das práticas de remuneração Fixa e Variável, garantindo equidade interna, competitividade externa e sustentabilidade do budget, apoiando as decisões de liderança e a estratégia do negócio.Responsabilidades e atribuições:...

  • Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil St Marche Tempo inteiro

    Resumo do Cargo:Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas aos sistemas de remuneração, benefícios, indicadores, orçamento e custo de pessoal do St. Marche. Este cargo é estratégico e envolve o desenvolvimento e a implementação de políticas e práticas que assegurem que a empresa ofereça pacotes de remuneração...

  • Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios

    4 semanas atrás

    São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil St Marche Tempo inteiro

    Resumo do Cargo: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas aos sistemas de remuneração, benefícios, indicadores, orçamento e custo de pessoal do St. Marche. Este cargo é estratégico e envolve o desenvolvimento e a implementação de políticas e práticas que assegurem que a empresa ofereça pacotes de remuneração...

  • Gerente de Remuneração, Benefícios e Analytics

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil TotalPass Tempo inteiro

    Na TotalPass, acreditamos que decisões melhores sobre pessoas constroem negócios mais saudáveis. Por isso, buscamos uma pessoa Gerente de Remuneração, Benefícios e Analytics SR para atuar de forma estratégica, com forte visão analítica, apoiando decisões que impactam diretamente o crescimento e a sustentabilidade da companhia. Essa posição terá...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sr

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil ADP Tempo inteiro

    Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso.Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você tem a cara da ADP.Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos...

  • Analista de Remuneração Pleno

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Cushman & Wakefield Tempo inteiro

    A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois...

  • Analista de remuneração

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Voith Paper Tempo inteiro

    Analista de RH - Cargos e salários - Compensation & BenefitsReporta-se ao Chief People Officer. Empresa de grande porte localizada na cidade de São Paulo, região Noroeste. É necessário possuir disponibilidade para ir presencialmente até a empresa de duas a três vezes por semana. O nível da posição (júnior, pleno, sênior) será definido...

  • Analista Logístico Pl

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Empregga Tempo inteiro

    Analista Logístico Pl. Atuar com todo fluxo da operação logística, garantindo a eficiência dos e estoques.Controle e organização de múltiplos estoques. Planejamento de rotas, cotação e acompanhamento de fretes. Agendamento de coletas e entregas. Negociação com transportadoras. Conferência, separação e embalagem de produtos. Registro de...

  • Analista de Remuneração e Benefícios | Interface com Departamento Pessoal

    3 semanas atrás

    São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Welucci Tempo inteiro

    Descrição da vaga:Atuar de forma estratégica e técnica na administração de pessoal e remuneração, assegurando conformidade legal, eficiência nos processos e políticas salariais alinhadas à estratégia organizacional. Será referência técnica no time, apoiando lideranças e contribuindo ativamente para decisões estratégicas relacionadas a...

analista de remuneração e benefícios pl

Há 14 horas

São Paulo, São Paulo, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiro

A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão é servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado de revendas e oferecer uma proposta de valor única para nossos clientes e parceiros.

Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana

Buscamos continuamente manter um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e capacitadas para atingir seu potencial para contribuir com o que têm de melhor. Para que nossa cultura seja sempre diversa e inclusiva, queremos ter como colega de trabalho pessoas como você Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.

Os nossos valores são:

  • Comportamento Ético
  • Empreendedorismo
  • Senso de dono / urgência
  • Orientação ao cliente
  • Espírito de equipe

Responsabilidades e atribuições
Responsável em atuar nas estratégias de Remuneração fixa e variável, estruturando e desdobrando as políticas

e estratégias com objetivo de auxiliar e orientar o negócio.

Principais responsabilidades:

  • Preparar relatórios e apresentações para comunicar análises e recomendações de remuneração para a liderança e outras partes interessadas;
  • Fornecer suporte e orientação aos gestores e Business Partner em questões relacionadas à Remuneração;
  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de remuneração e legislação trabalhista;
  • Realizar Estudos Salariais quando necessário;
  • Realizar estudos de modelos de Remuneração Variável, referente a Incentivo de Curto e Longo Prazo;
  • Realizar cálculo de PPR e Bônus;
  • Realizar Movimentação de Pessoal quando necessário;
  • Conduzir auditorias internas e externas, gerenciando o escopo e entrega de documentos;
  • Suporte e orientações para o time de RH Folha e Business Partner;
  • Realizar o acompanhamento do Orçamento de Pessoal;
  • Suportar aos gestores e Business Partner na atualização e criação de Descrição de Cargo.
  • Enviar as provisões mensais;
  • Responsável pelos Chamados de Admissão, Demissão e Movimentações;
  • Disponibilizar o Extrato de Remuneração e Benefícios mensalmente;
  • Realizar Indicadores da área.

Requisitos e qualificações
Requisitos:

  • Desejável graduação em Administração, Gestão de RH e áreas correlatas;
  • Conhecimento em metodologias de remuneração;
  • Excel intermediário | avançado.

Diferencial

  • Conhecimento no sistema Sênior.

Informações adicionais
Conheça nosso programa Você+:

  • Você mais saudável e ativo: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias);
  • Você mais de boa: Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias de home office), política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação;
  • Você mais diverso e incluso: Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida;
  • Outros: Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado.
  • Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga.