analista de remuneração e orçamento pl
1 semana atrás
Descrição da vaga
Buscamos um(a)
Analista de Remuneração e Orçamento PL
para atuar de forma estratégica e analítica na estruturação, manutenção e evolução dos processos de remuneração fixa, variável e orçamento de pessoal, garantindo a equidade interna e o alinhamento com os objetivos organizacionais.
Se você possui um perfil analítico(a), organizado(a), atento(a) aos detalhes e valoriza uma comunicação clara e ambientes colaborativos, essa vaga é para você
Responsabilidades e atribuições
Como
Analista de Remuneração & Orçamento PL
, você será responsável por:
- Responsável pela operacionalização das rotinas de remuneração, como: lançamentos de movimentações salariais (promoções e mérito), análise e aprovação de requisições de pessoal, emissão de carta oferta, transferência de colaboradores de centro de custo e chefia;
- Atualizar mensalmente as hierarquias da empresa, garantindo a correta alocação dos colaboradores nas respectivas áreas e níveis hierárquicos;
- Analisar os pedidos de movimentação de pessoal em parceria com os Business Partners, garantindo alinhamento com as políticas de remuneração, ao orçamento da área e as práticas de mercado;
- Responsável pela provisão das despesas relacionadas aos processos de Remuneração;
- Apoiar na apuração anual das metas da companhia, garantindo precisão nas informações que determinam o cálculo do PPR;
- Apoiar no processo de pagamento do PPR;
- Responsável pelo orçamento e acompanhamento do Pacote de Pessoal da Cia, monitorando headcount e custos, incluindo análise mensal de eventuais desvios e elaboração do forecast;
- Atendimento das demandas da área Financeira relacionadas ao custo de pessoal;
- Ser ponto focal para as demandas de indicadores de pessoal, em parceria com a área de Data & Analytics.
Requisitos e qualificações
Experiências desejadas:
- Excel avançado (incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e modelagem de dados);
- PowerPoint intermediário (para apresentações executivas e análises visuais);
- Conhecimento em metodologias de remuneração, com destaque para Metodologia Korn Ferry (KF);
- Experiência prévia nas atividades relacionadas à remuneração e indicadores de pessoal.
Diferenciais:
- Vivência com controle orçamentário e acompanhamento de headcount e custos de pessoal.
Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:
- Boa comunicação: capacidade de se expressar com clareza, adaptar a linguagem ao público, colaborar com diferentes áreas e construir relacionamentos de confiança;
- Perfil analítico: olhar crítico para dados e processos, com foco em identificar oportunidades de melhoria e propor soluções eficazes;
- Organização: gestão eficiente de tarefas, prazos e prioridades, garantindo qualidade e consistência nas entregas;
- Atenção aos detalhes: zelo pelas informações, precisão nos dados e cuidado na execução das atividades, especialmente em temas sensíveis como remuneração e orçamento.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho:
Híbrido
Local de Trabalho:
São Paulo/SP
//O que oferecemos:
- Vale-refeição ou Vale-alimentação;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- PPR;
- Vale-transporte;
- Auxilio para home office;
- Day off no dia do aniversário;
- Short Friday;
- Wellhub
- Zenklub.
Na Quali valorizamos e respeitamos a diversidade em todas as suas formas, e consideramos isso como algo essencial para construirmos ambientes mais saudáveis e criativos. Por isso, as candidaturas de todas, todos e todes são consideradas e avaliadas para qualquer posição.
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Analista de Remuneração e Benefícios Pl
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Cobasi Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por anoOlá, CobasiloversVocê tem paixão por todas as formas de vida, seja ela plantas, animais ou pessoas? Gosta da ideia de ser um mediador de afeto entre elas?Estamos com uma oportunidade para atuar comoAnalista de Remuneração e Benefícios Pl.Se você é apaixonado(a) por animais, plantas, pessoas, processos e projetos aqui é o seu lugarObjetivo do...
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Analista Remuneração PL
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Laboratório Cristália Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoOportunidade para atuar no Laboratório Cristália. Venha fazer parte do nosso timeResponsabilidades e atribuiçõesElaborar estudos e posicionamentos/comparativo de remuneração;Elaborar e analisar as solicitações de estudos internos de estrutura, salarial e funcional da empresa;Elaborar, analisar, avaliar e classificar as descrições de cargo;Suporte a...
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Analista de Remuneração PL
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Faber-Castell Brasil Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano"Nós despertamos o potencial criativo"Sem se distanciar danossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.Temos uma grande responsabilidade de promover habilidades criativas dentro e...
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analista de remuneracao pl
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil VESTE SA ESTILO Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoSeu Papel, seu moodVocê vai desempenhar um papel estratégico na análise, desenvolvimento e gestão das políticas de remuneração da Veste, garantindo que nossos talentos estejam alinhados e motivados em um mercado dinâmico e competitivo, refletindo a essência premium da nossa marca.Construir, revisar e atualizar tabelas e estudos salariais, políticas...
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Analista de Remuneração PL
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Vagas Faber Castell Brasil Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano"Nós despertamos o potencial criativo"Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e histórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.Temos uma grande responsabilidade de promover habilidades criativas dentro e...
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analista de remuneração jr
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Qualicorp Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoDescrição da vagaBuscamos um(a)Analista de Remuneração Jrpara atuar de forma estratégica e analítica na estruturação, manutenção e evolução dos processos de remuneração fixa, variável e orçamento de pessoal, garantindo a equidade interna e o alinhamento com os objetivos organizacionais.Se você possui um perfil analítico(a), organizado(a),...
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Analista de Remuneração Jr
Há 7 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil V8 Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por anoDescriçãoEstamos em busca de um(a)Analista de Remuneraçãopara integrar nosso time de Pessoas & Cultura e apoiar na construção de uma estrutura salarial sólida, competitiva e alinhada às melhores práticas de mercado. Essa pessoa será responsável por analisar dados internos e tendências externas, contribuir para o desenvolvimento de políticas de...
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Analista de Remuneração Jr
Há 7 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil V8 Tempo inteiro R$62.000 - R$89.000 por anoDescriçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Remuneração para integrar nosso time de Pessoas & Cultura e apoiar na construção de uma estrutura salarial sólida, competitiva e alinhada às melhores práticas de mercado. Essa pessoa será responsável por analisar dados internos e tendências externas, contribuir para o desenvolvimento de políticas de...
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Analista de Remuneração Pl
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Inbrands Tempo inteiro R$8.000 - R$15.000 por anoNa Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração como motor para alcançar grandes resultados. Estamos em busca de um(a)Analista de Remuneração Pleno, um(a) profissional analítico(a), proativo(a) e com olhar estratégico, capaz de contribuir com a estruturação, análise e evolução dos...
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Analista Remuneração
Há 7 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Milano Comercio varejista de alimentos ltda Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoSomos a Bacio di LatteBuscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e analítica, com foco em gestão de orçamento/budget, forecast e políticas de cargos & salários. Essa pessoa será responsável por apoiar a área de DP no acompanhamento de custos, análises financeiras relacionadas a pessoas e na manutenção da equidade...