Designer de Aprendizagem Júnior

Olá,

Estamos buscando uma Pessoa Designer de Aprendizagem Júnior para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da rhello RH. Essa pessoa terá como missão: dar suporte criativo e operacional à construção e aprimoramento de experiências de aprendizagem corporativa, unindo design instrucional, comunicação visual e organização pedagógica para garantir que os conteúdos sejam envolventes, consistentes e de alto impacto para os participantes.

Na rhello RH, acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais. Atuamos como hub de soluções em gente & gestão, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais missões serão:

• Produzir slides, roteiros, templates e assets visuais para os programas e trilhas de aprendizagem.
• Apoiar a montagem de aulas gravadas e conteúdos interativos, garantindo fluidez e padronização visual.
• Colaborar com o time na organização dos materiais pedagógicos e manutenção das trilhas no ambiente de aprendizagem.
• Acompanhar feedbacks e oportunidades de melhoria em design instrucional, contribuindo para a evolução contínua da experiência dos alunos.
• Trabalhar em parceria com o(a) Designer de Aprendizagem Sênior e o time de branding para alinhar estética e coerência da comunicação.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

• Formação ou conhecimento em Letras, Comunicação, Pedagogia, Educação ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em design instrucional e metodologias de aprendizagem.
• Domínio de ferramentas como PowerPoint, Canva, Google Slides e noções de edição de vídeo (Premiere, CapCut, etc.).
• Organização e atenção aos detalhes para lidar com cronogramas e entregas simultâneas.
• Boa comunicação escrita e visual, com senso estético e curiosidade para aprender.

Diferenciais que valorizamos:

• Interesse por educação corporativa e desenvolvimento humano.

• Familiaridade com ferramentas colaborativas como Notion, Miro ou Trello.
• Vontade de crescer em um ambiente que estimula autonomia, aprendizado e inovação.

Informações adicionais

Gostaríamos de ouvir a sua proposta

Benefícios que vão além do óbvio:

• R$ 29,00 por dia no cartão flexível para refeições (iFood).
• Wellhub / Gympass – corpo em movimento, mente em equilíbrio.
• Starbem – atendimento online com médicos, psicólogos e nutricionistas, quando e onde precisar.
• Avus – descontos em consultas presenciais e exames para cuidar da sua saúde sem dor no bolso.
• Day Off de Aniversário – porque o seu dia merece uma folga.
• Fluency Pass – acelere o inglês e expanda horizontes.
• Seguro de Vida – proteção e tranquilidade para você e quem você ama.
• Plano de Saúde – Alice
• Plano Odontológico – Bradesco

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um "olá" não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.