Empregos atuais relacionados a especialista de remuneração - São Paulo, São Paulo - Iguatemi SA

  • Especialista em remuneração

    Há 3 horas

    São Paulo, São Paulo, Brasil J&T Express Brasil Tempo inteiro

    AJ&T Expressé conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja , Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil. Nossos serviços alcançam...

  • Especialista Remuneração

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Amil Tempo inteiro

    Transformar vidas com saúde é o que nos moveAtuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso...

  • especialista de remuneração

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Iguatemi S.A. Tempo inteiro

    A Iguatemi Empresa de Shopping Centers S.A. é uma das maiores empresas full service no setor de shopping centers do Brasil. Suas atividades englobam a concepção, o planejamento, o desenvolvimento e a administração de shopping centers regionais, outlets e complexos imobiliários de uso misto com torres comerciais. A Iguatemi detém participação em 15...

  • especialista remuneração

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Concrejato Tempo inteiro

    Oportunidade para a Chácara Santo Antônio (Zona Sul).Vaga 100% presencial.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais Responsabilidades:Desenho e Implementação: Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios, incluindo planos de cargos e salários (PCS).Análise e Pesquisa: Realizar pesquisas salariais de mercado e estudos de...

  • ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO

    4 semanas atrás

    São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Iguatemi S.A. Tempo inteiro

    A Iguatemi Empresa de Shopping Centers S.A. é uma das maiores empresas full service no setor de shopping centers do Brasil. Suas atividades englobam a concepção, o planejamento, o desenvolvimento e a administração de shopping centers regionais, outlets e complexos imobiliários de uso misto com torres comerciais. A Iguatemi detém participação em 15...

  • Especialista em Remuneração e Planejamento de Pessoas

    Há 6 dias

    São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Grupo Comolatti Tempo inteiro

    Sobre a Comolatti:Referência nacional no aftermarket da indústria automotiva brasileira, o Grupo Comolatti possui uma trajetória de mais de 65 anos de tradição. Com profundo conhecimento em diversos setores – desde a distribuição de autopeças e a comercialização de veículos até a alta gastronomia e o setor imobiliário –, o grupo se destaca...

  • Oportunidades de carreira: ESPECIALISTA DE REMUNERAÇÃO

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Iguatemi Tempo inteiro

    MISSÃO DO CARGO Atuar como referência técnica em remuneração, liderando o desenvolvimento, a análise e a aplicação de políticas e práticas corporativas relacionadas a cargos, salários e remuneração variável. Contribuir estrategicamente para a gestão do orçamento de pessoal e estrutura organizacional, oferecendo suporte técnico...

  • Analista de Remuneração Pleno

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Polinutri Nutrição Animal Tempo inteiro

    Descrição da vagaSomos uma indústria Brasileira com mais de 600 colaboradores, juntos formamos um time de especialistas que trabalham em conjunto para que aPolinutriofereça o que há de melhor em nutrição animal para produtores de todo Brasil.Para atender nossos clientes, contamos com 3 fábricas estrategicamente posicionadas, CDs e escritório...

  • Especialista de Remuneração I

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil UOL Tempo inteiro

    Descrição da vagaO Grupo UOL é o maior grupo brasileiro de conteúdo, tecnologia, serviços e meios de pagamentos digitais e é composto por quatro grandes áreas de negócios: UOL Conteúdo e Serviços – fundado em 1996, o site do UOL é pioneiro na internet brasileira, e oferece mais de 1.000 canais de jornalismo, informação, entretenimento e...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil SIN Sistema de Implante Nacional Ltda. Tempo inteiro

    Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas?A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento "Human to Human", desde o cuidado com nossos colaboradores até o zelo com nossos clientes finais.Venha gerar sorrisos com a S.I.N.#SorrisosQueGeramSorrisosResponsabilidades e atribuiçõesExperiência na elaboração de...

especialista de remuneração

2 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Iguatemi SA Tempo inteiro
  • MISSÃO DO CARGO

Atuar como referência técnica em remuneração, liderando o desenvolvimento, a análise e a aplicação de políticas e práticas corporativas relacionadas a cargos, salários e remuneração variável. Contribuir estrategicamente para a gestão do orçamento de pessoal e estrutura organizacional, oferecendo suporte técnico qualificado às lideranças, conduzindo análises complexas e promovendo soluções que garantam competitividade externa, equilíbrio interno e sustentabilidade financeira, em conformidade com as diretrizes da empresa e os requisitos legais.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS - O quê e como ?

Atuar como referência técnica (key-user) dos sistemas de remuneração e estrutura organizacional, apoiando a implantação de novas soluções, melhorias sistêmicas e integrações com outras plataformas de RH.

Liderar o ciclo orçamentário de pessoal da Holding, assegurando a coerência dos dados, a consistência entre as unidades e a precisão nos impactos financeiros e organizacionais.

Conduzir reuniões consultivas com gestores e alta liderança, avaliando impactos técnicos e financeiros de decisões de movimentações ou reorganizações, propondo soluções sustentáveis e alinhadas à política corporativa.

Apoiar a implantação das ações aprovadas em comitês estratégicos, elaborando simulações, relatórios gerenciais e documentos de suporte à tomada de decisão.

Atuar no desenho e implementação de programas de remuneração variável e incentivos, assegurando a conformidade com normas legais e políticas internas.

Apoiar o desenvolvimento de quadros e ferramentas de RH, com foco em remuneração, gestão de desempenho, planejamento de sucessão e retenção de talentos, promovendo consistência técnica, sustentabilidade financeira e conformidade regulatória.

Responder a demandas técnicas e consultas complexas de clientes internos e fornecedores, interpretando políticas, procedimentos e práticas da área e garantindo sua aplicação adequada.

Conduzir treinamentos técnicos, briefings de gestão e comunicações com público interno, garantindo entendimento e disseminação das práticas de remuneração e recompensas por parte das lideranças.

Atuar no desenvolvimento contínuo de suas competências técnicas e de mercado, por meio de cursos, certificações, participação em fóruns, benchmarkings e estudos especializados, mantendo-se como referência técnica interna da área.

OBSERVAÇÕES

Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Direito ou afins.

Pós Graduação | MBA em Gestão de Pessoas, Administração, Economia, Contabilidade ou afins. (desejável)

Desejável conhecimento em SAP SuccessFactors / SAP (Módulo HR) / Power BI